一、招聘条件：
1、年龄17-35周岁；
2、女性为主，女性身高不低于160cm,男性身高不低于172cm,条件优秀可放宽；
3、高中及以上学历（含在读），轨道相关专业优先录用；
4、五官端正、身体健康、无高度近视（如近视接受戴隐形眼镜），无传染性疾病、无家族性遗传病史、无案底、纹身；
5、服从管理，能适应出乘加班，接受列车乘务员轮乘制，做二休三，做三休四
二、薪酬福利
（1）实习期：
实习期前2个月，工资标准2500元/月，工作及休息时间以实际线路排班为准，每月出勤15天为满勤。（出勤天数不满15天的按实际出勤天数计算）加班天数根据线路长短核算加班费，短途线路（10小时以内）按照100元/天核算加班，长途线路（10小时以上）按照150元/天核算加班；
第3个月起，工资=岗位工资+提成+各类补贴，全额发放，3000-7000元/月左右，以实际出乘工时及绩效为准。
(2) 福利待遇：上班期间，公司免费提供工作餐。疫情结束后恢复：节假日发放过节费及节日慰问礼品，年度发放生日费/防暑降温费等福利，并定期组织员工拓展培训、晋升培训等。春游、体检费、带薪年假、公司内部调动。
三、工作时间
月出勤15-20天左右。具体值乘安排以中队排班为准。值乘期间主要负责餐饮售卖、旅客服务、安全提示等。
四、岗位职责
1、负责为高铁、动车上的旅客提供优质的服务，负责旅客的餐食、水果、特产、百货等售卖服务工作；
2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作；
3、解答旅客的问题；负责协助列车长做好安全工作；
4、处理突发事件及领导交办的其它事项。
五、住宿问题
可提供房源，自行租赁。
六、培训
面试通过者进行岗前培训（15天左右），培训结束有考核制度，考核通过者可正式上岗。培训期间食宿自理。
