南方电网2024年第一批招聘公告

南方电网能源发展研究院（以下简称“南网能源院”）是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，是南方电网公司的智库机构，也是服务国家能源战略、服务能源电力行业、服务经济社会发展的行业智囊。

南网能源院主要从事能源电力政策研究、能源发展战略研究、企业运营管理研究、投资与财务研究、电力规划研究、电力工程建设管理咨询、新兴业务研究咨询、国际业务研究咨询等业务，承担国家部委、地方政府、行业及学术组织和南方电网公司系统重大研究课题。是国家高新技术企业，国务院国资委中央企业智库联盟、中国电力企业联合会、中国能源研究会、中国电力规划设计协会等12个协会组织的重要成员单位，入选中国智库索引（CTTI）来源智库。

本次针对规划设计、系统运行、评审、新能源等岗位开展专场招聘，共11个岗位，计划招聘20人。具体岗位信息详见附件1。

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。

2.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。

3.善于学习，思维敏捷，能够创造性地开展工作。

4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。

5.较强的分析和解决问题能力、良好的逻辑分析能力、创新意识，具有较强的独立研究能力、项目团队管理能力、系统思维能力和策略规划能力。

6.身体健康，具有良好的心理素质。

7.申报院本部岗位，应具有硕士研究生及以上学历；申报广州电力设计院岗位，应具有大学本科及以上学历。

8.严格执行人员亲属回避制度。夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在南网能源院同一单位本部工作。

9.没有受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的情况。

1.工作经历：属于校园招聘方式进入的人员，原则上在公司系统内工作不少于3年，博士放宽至不少于2年，同时满足基层一线或一线班组工作年限要求；属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员，按照《南方电网公司劳动用工管理办法》相关规定执行。

2.专业要求：所学专业或者从事专业符合招聘岗位要求。

3.职称要求：原则上应当具有中级及以上专业技术资格或者注册执业资质，同时满足所报岗位具体要求。

4.绩效要求：近3年绩效等级均为称职（B）及以上；工作未满3年的，考核周期内绩效等级均为称职（B）及以上。

5.年龄要求：一般不超过38周岁，特别优秀的（近三年有一个年度绩效A；或参与完成南方电网分子公司级及以上项目且贡献度排名前5；或获得地市级单位及以上奖励、综合性荣誉、专业表彰；或担任世界500强企业重大项目负责人；或博士研究生学历），可以放宽至40周岁，同时满足所报岗位具体要求。

年龄、工作经历计算时间截至2024年2月29日。

地市级及以上引才或育才计划人选，或南方电网公司引才或育才计划人选；或省（部）科学技术奖获得者（近五年内获得）；或省部级科技计划项目负责人（近五年内主持）；或全国性或行业性权威学术技术组织负责人；或世界权威学术技术排名中全球综合排名前200名或专业排名前100名高校或科研机构（含企业研究所）的博士毕业生或博士后；或符合南网能源院2024年海外高层次人才招募条件的优先,薪酬、福利待遇按《高层次人才引进专项方案》执行。满足高层次人才引进条件的，可不受限于岗位学历、年龄、职业资质要求。