（一）实习生招聘

1、本科院校在校生、毕业生，师范生优先。

2、实习期间包吃包住，分配专业老师指导。

3、实习期结束后工作优秀者可分配正式教师工作。

（二）优秀应届毕业生招聘

1、本科学历及以上，须在2023年7月底前取得相应学历、学位。

2、具有相应的教师资格证书（或持有已参加教师资格认定证明）及相应有关证书，学历学位证书（证明）。

3、工作能力强，普通话标准，善与人沟通，综合素质高，能胜任班主任和相应学科的教学工作。

（三）在职教师招聘

1、具有专科及以上学历，在职5-8年以上从教经历。在教育行政主管部门组织的本学科课堂教学比赛或教学基本功竞赛中，获得县级一等奖或市级二等奖及以上，年龄在45周岁以下优先。

2、获省、市级教育教学能手，教坛新秀等荣誉者优先录用，并提供丰厚的薪酬待遇。

3、省特级教师、省市级教学名师，正高级教师，年龄放宽60周岁至66周岁。

（四）学科骨干教师和学科带头人招聘

1、具有本科及以上学历，从教10年及以上，年龄35周岁至60周岁。

2、获得县级以上教育行政部门组织的教学比赛中获奖的。

3、获得市县教坛新秀、骨干教师、学科带头人。