符合本次校园招聘条件和岗位所需具体要求的2024年应届高校毕业生(不含委培、定向生)。吕梁市2024年度公立医院校园招聘岗位370个，岗位所需的具体条件以《吕梁市2024年度公立医院校园招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。(一)具有中华人民共和国国籍;
(六)应届硕士研究生年龄35周岁及以下(1988年2月27日及以后出生)，应届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1983年2月27日及以后出生);(七)2024年应届毕业生，需在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书。(八)依据《国家卫生健康委员会办公厅公安部办公厅人力资源和社会保障部办公厅国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)”。(九)按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
本次校园招聘采取直接面试的办法确定引进人选
1.报名方式及时间
报名时间：2024年3月7日8：00—3月10日18:00
报名方式：本次校园招聘采取现场报名的方式进行，招聘会场设立在山西医科大学。
报名地点：山西医科大学迎泽校区(太原市迎泽区新建南路56号)
报考人员须在规定时间、规定地点，提交《吕梁市2024年度公立医院校园招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
(二)面试
面试对象：通过资格审查的人员确定为参加面试人选。
面试人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。
本次面试采取结构化面试的形式。面试时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。
面试成绩最低合格分数线为70分(含70分，面试成绩保留两位小数，面试成绩即为综合成绩)，否则不能进入体检、考察等环节。
1.吕梁市直公立医院、离石区、孝义市、文水县、柳林县、岚县、临县按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实本次校园招聘引进的人才待遇保障。2.交口县聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照交口县医疗集团人民医院、交口县中医院事业人员有关政策规定执行，享受《交口县招才引智优惠政策(修订版)》相关待遇。
3.中阳县本次校园招聘引进的人才，具有综合类高校医学专业或全国医药类院校毕业的全日制硕士研究生及以上学历、学位的医学类专业毕业生(不包含定向委培生)，年龄在35周岁(博士研究生放宽至40周岁)以下，签订不少于五年聘用合同，分别给予博士、硕士每人50万元、30万元(税后)的安家费，一次性发放。同时按照博士、硕士每人每月6000元、2000元的标准发放生活补贴，连续发放三年。具有综合类高校医学专业或全国医药类院校毕业的全日制硕士研究生及以上学历、学位的医学类专业毕业生(不包含定向委培生)，在中阳县无住房且未购房的，可结合实际免费提供人才公寓一套，连续享受三年。其他待遇保障政策仍按《中阳县人才引进、服务、管理办法(试行)》有关规定落实。
4.方山县按《方山县引进高层次、紧缺人才的服务、培养、管理办法》有关规定落实本次校园招聘引进的人才待遇保障。
5.兴县为被聘用人员在聘期内提供免费人才公寓，免费乘坐县内公交车。
6.吕梁市直公立医院、孝义市、文水县、柳林县、岚县、临县被聘用人员最低服务期为三年;离石区、交口县、中阳县、方山县、兴县被聘用人员最低服务期为五年，聘用人员在服务期内个人不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。
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