湖南航天医院职能科室工作人员招聘公告

1.硕士及以上学历，应届生要求全日制硕士研究生，专业为人力资源管理、会计或统计专业；

2.非应届毕业生需三年以上人力资源工作经验或央企相关工作经验，中级以上职称优先；

3.熟悉人力资源管理业务流程、对数据敏感、执行力强、能高效完成工作任务。

1.工资总额管控，分院工资总额管控，按月对工资总额进行分析；

2.薪酬制度制定落实，确保工资、津补贴、福利等执行到位；

3.对医院薪酬执行情况定期分析，为人力资源业务提供薪酬数据支撑；

4.参与年薪制、绩效工资改革，提供薪酬改革解决思路，撰写薪酬改革方案；

5.完成领导交办的其他各项工作。

1.报名时间：即日起至2024年3月8日；

2.院外报名方式：凡符合条件者，请将简历（姓名+岗位）投递至hnhtyy2022@163.com。