福利待遇：提供免费食宿，享受带薪休假（月休 4 天），缴纳社会保险（5 险），免费发放工作服，每月定期发放生活劳保用品。

（一）加氢装置操作工

岗位职责：

1. 定期巡回检查，监控各生产设备的就地压力、液位、温度等是否在工艺指标范围内；

2. 定期检查各过滤器压差，并进行更换清洗；定期检查各机泵及其它运转设备的运转情况（流量、压力、冷却水、润滑油、过滤器、振动、轴承温度等）；

3. 做好各备用机泵的定期盘车，使其处于良好备用状态，倒泵操作应与控制室内操密切联系；

4. 对涉及检维修施工的管线，设备进行隔离、排空、置换、吹扫、清洗等工作。确保设备安全交出与安全投用；

5. 严格执行各类工艺控制指标，确保生产装置稳定运行，及时调整工艺控制参数，保证产品合格；

6. 与控制室保持密切联系，按照工艺规程、岗位操作法、进行装置开、停车和加、减量操作，加工产品的切换等工作；

任职要求：

1. 全日制大专及以上学历（精细化工类、化工工程与工艺、应用化学等专业）；

2. 年龄：22-40 岁，性别不限，有相关工作经验者可适当放宽条件；

3. 吃苦耐劳，能适应倒班，有化工厂区工作经验者优先考虑；

4. 做事认真负责，有上进心，学习能力强，较强的解决问题能力；

薪资待遇：

试用期 3 个月，4000 元/月，转正后薪资 5000-7000 元/月；

福利待遇：提供免费食宿（3 人间），独立卫生间，洗衣房，洗澡间；享受带薪休假（月休 4 天），转正后缴纳社会保险（5 险），免费发放工作服，每月定期发放生活劳保用品。

（二）司炉工

岗位职责：

1. 负责车间导热油系统、循环水系统、冷冻水系统、RTO 系统、压缩空气及制氮系统操作维护；2. 按加热炉安全操作法进行操作；不超温超负荷运行；

3. 及时勤调，确保温度稳定，符合工艺要求；协助其它岗位进行相关生产操作

4. 掌握公用工程系统设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行并做好节能降耗；

5. 全面负责本台锅炉的安全经济运行，及所辖设备的清洁与维护,以及设备的润滑；

6. 处理系统故障，发现问题及时上报相关负责人。

任职要求：

1. 高中及以上学历、热能与动力等相关专业；

2. 男性，汉族，25-45 岁，身体健康，品行端正，适应倒班，无任何不良记录；

3. 熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验；

4. 3 年以上锅炉及管道设备运行维护实际工作经验，燃油锅炉优先；对锅炉附属脱硫、脱硝系统熟悉并能够独立操作；

5. 具备工业锅炉司炉证书（G1、G2）者，优先录用；

薪资待遇：试用期 3 个月，4000 元/月，转正后薪资 4300-5500 元/月；

福利待遇：提供免费食宿（2 人间），独立卫生间，洗衣房，洗澡间；享受带薪休假（月休 4 天），转正后缴纳社会保险（5 险），免费发放工作服，每月定期发放生活劳保用品。

（三）上煤工

岗位职责：

1. 按锅炉操作规程进行规范化操作，做好锅炉日常维修保养，以确保锅炉的安全、正常运行。

2. 定期检查锅炉内壁情况，发现异常和积垢过厚，应及时采取措施修理和除垢。

3. 坚守岗位、加强责任心，在班前和班上禁止酗酒。

4. 工作结束后离开工作岗位应随手关门，锅炉房无司炉人员在场时，禁止他人入内，禁止任何人拨弄有关仪表阀门、炉门。

5. 经常打扫锅炉房，搞好锅炉房清洁卫生工作。

任职要求：

1. 初中及以上学历、热能与动力等相关专业；

2. 男性，汉族，25-55 岁，身体健康，品行端正，适应倒班，无任何不良记录；

3. 熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验；4. 3 年以上锅炉及管道设备运行维护实际工作经验，燃油锅炉优先；对锅炉附属脱硫、脱硝系统熟悉并能够独立操作；

5. 具备工业锅炉司炉证书（G1、G2）者，优先录用；

薪资待遇：试用期 3 个月，4000 元/月，转正后薪资 5000 元/月；

福利待遇：提供免费食宿（2 人间），独立卫生间，洗衣房，洗澡间；享受带薪休假（月休 4 天），转正后缴纳社会保险（5 险），免费发放工作服，每月定期发放生活劳保用品。

（四）机修维修工

岗位职责：

1. 协助维修班组进行维修工作，负责区域设备的日常维护，各项技改工作（机械维修、机电为主）；

2. 熟练掌握化工生产装置的设备维护、维修技能，会维修离心泵、大型压缩机、风机类设备；

3. 及时排除设备潜在缺陷，实现生产设备零缺陷、零故障；

4. 负责工厂设备运行统计、负责材料厂能量消耗统计；

5. 协助安全主管对厂内特种设备进行定期检验；

6. 负责设备消耗品及备品备件的订购与验收；

7. 负责设备的日常巡检工作，并做好巡检记录表存档；

8. 执行设备维护保养及维修任务；

任职要求：

1. 机电仪相关专业或有相关 2 年以上工作经验；

2. 持安全技术部门颁发的操作证件，电工证，焊工证等；

3. 年龄 25-45 周岁，男性，高中以上学历；

4. 对化工厂机泵类动设备熟悉，基本掌握维修技能；

5. 三年以上化工设备维护维修经验，有一定的钳工技术要求；

6. 吃苦耐劳、肯学习，有上进心；有责任感与团队精神；

薪资待遇：

试用期 3 个月，4000-4500 元/月，转正后薪资 5000-6000 元/月；

福利待遇：提供免费食宿（2 人间），独立卫生间，洗衣房，洗澡间；享受带薪休假（月休 4 天），转正后缴纳社会保险（5 险），免费发放工作服，每月定期发放生活劳保用品。

（五）机修电工

岗位职责：

1. 负责厂区电力设备的维修，维护，紧急性抢修，安装以及保养等工作

2. 熟练掌握各种电气设备的性能和使用方法、安全防护措施

3. 熟悉空压机/水泵/冷却塔/中央空调/配电柜等经调试运行。

4. 上级领导交办的其他工作，服从公司安排；

任职要求：

1. 年龄 25-45 岁，男性，高中以上学历，身体健康；

2. 电气自动化、机电一体、供配电技术等相关专业；

3. 熟悉安全用电有关规定，具备电工实操能力；

4. 要求有 3 年以上高压或低压工作经验、必须持有电工证件；

5. 具备电气设备操作经验，具备电工基础知识，能看懂电路图并能按图进行设备装配，熟悉电气元器件；

薪资待遇：

试用期 3 个月，4000-4500 元/月，转正后薪资 5000-8000 元/月；

福利待遇：提供免费食宿（2 人间），独立卫生间，洗衣房，洗澡间；享受带薪休假（月休 4 天），转正后缴纳社会保险（5 险），免费发放工作服，每月定期发放生活劳保用品。

（六）保安

岗位职责：

1. 负责公司门卫内外人员、车辆进出管辖；

2. 负责来访人员的接待、车辆登记及停放指引；

3. 负责对公司日常出入登记，厂区巡逻等；

4. 维护厂区人员及财产安全，预防各种自然灾害事故发生，维护厂区秩序；

5. 领导交办的其他工作；

任职要求：年龄 25-55 岁，男性，初中以上学历，稳重踏实，身体健康，有相关工作经验及退伍军人优先考虑，能接受倒班；薪资待遇：3000 元/月

福利待遇：提供免费食宿，免费发放工作服，每月定期发放生活劳保用品。享受节假日福利。

（七）安全员

岗位职责：

1. 负责厂区内日常安全检查、巡查，发现问题，监督整改落实情况；

2. 负责定期对员工进行安全教育培训工作；

3. 负责安全事故追查、分析、处理工作；

4. 监督各项施工现场履行公司相关安全管理规定；

5. 适时提出安全意见，完成上级交办的其他任务；

6. 协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗；

任职要求：

1. 年龄 25-45 岁，男性，化工、能源类相关专业大专以上学历；

2. 有化工类安全管理证书，有化工企业同岗位工作经验者优先考虑；

3. 有一定的文字功底，具有两年及以上工厂安全工作经验；

薪资待遇：具体薪资面议，入职满 1 年后每月可享受工龄工资。

福利待遇：提供免费食宿（2 人间），独立卫生间，洗衣房，洗澡间；享受带薪休假（月休4 天），转正后缴纳社会保险（5 险），免费发放工作服，每月定期发放生活劳保用品。

（八）环保专员

岗位职责：

1. 制定、修订公司安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；

2. 配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定网络，加强安全环保工作基础建设，做好各种安全环保台帐、票证管理；

3. 负责组织实施、执行公司安全环保目标责任制，做好公司安全环境综合整治工作；

4. 参与权限范围内的新、扩、改建项目安全评估文件、安全竣工验收文件、环境影响评估文件及环保竣工验收文件审核、整理归档工作。负责保管安全环保方面的文件及档案；

5. 负责公司污水处理、固废处理、空气污染排放档案、台账建立等工作；

6. 负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。组织实施日常综合安全检查、季节性安全检查，专项安全检查，并落实隐患整改情况；

任职要求：

1. 年龄 25-55 岁，男性，化工、能源、环保类相关专业大专以上学历；

2. 有化工类安全管理证书，有化工企业同岗位工作经验者优先考虑；

3. 有一定的文字功底，具有两年及以上工厂安全环保工作经验；

薪资待遇：具体薪资面议，入职满 1 年后每月可享受工龄工资。

福利待遇：提供免费食宿（2 人间），独立卫生间，洗衣房，洗澡间；享受带薪休假（月休4 天），转正后缴纳社会保险（5 险），免费发放工作服，每月定期发放生活劳保用品。

（九）办公室文员

岗位职责：

1、男性，汉族，持有驾照且有 2-3 年驾龄；

2、熟练使用 office 及其他办公软件，有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力，文档编辑写作能力和组织能力；

3、熟悉对外关系维护接待礼仪，办公室资料整理、合同归档、后勤、会议接待等相关工作经验；
任职要求：

1、统招大专及以上学历，汉语言文学、文秘、工商管理及相关专业；

薪资待遇：4000-5000 元/月，入职满 1 年后每月可享受工龄工资。

福利待遇：提供免费食宿（2 人间），独立卫生间，洗澡间；享受带薪休假（月休 4 天），转正后缴纳社会保险（5 险），免费发放工作服，每月定期发放生活劳保用品。

（十）会计

岗位职责：

1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

2、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

4、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

5、妥善保管会计售证，会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

6、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，财务、经济学、金融管理雷相关专业；

2、有中级会计职称证书；

3、有驾照，会开车，沟通能力强。

薪资待遇：具体薪资面议，入职满 1 年后每月可享受工龄工资。

【查看报名联系方式】

后台回复“同德爱心”查看