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大方县就业扶贫人力资源服务有限公司2024年面向社会公开招聘5名劳务派遣人员的方案

因业务发展，我公司现面向社会公开招聘5名工作人员派遣到大方县商贸集团有限公司工作。

　　一、大方县商贸集团有限公司简介

　　大方县商贸集团有限公司是经大方县人民政府批准，于2023年7月6日注册成立的县属一级国有企业，商贸集团公司主要业务为：办公耗材、食品、粮油、农产品加工销售、仓储冷链服务、道路运输及配送、电子商务、进出口贸易、应用软件开发等多个领域。现因公司业务发展的需要，特面向社会公开招聘5名劳务派遣人员。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持“公开、公正、公平、择优”的原则;

　　(二)双向选择的原则;

　　(三)局部服从全局、个人服从组织的原则;

　　(四)人岗相符、能进能出、管理规范原则;

　　(五)人力资源配置优化的原则。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取面向社会公开招聘的形式。

　　四、招聘对象及人数

　　五、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品行;

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正,人格健全;

　　4.爱岗敬业、安心工作，有较强的事业心和责任感，有良好的团队协作精神;

　　5.年龄在22周岁(2002年1月以前出生)以上，40周岁(1984年1月以后出生)以下;

　　6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　8.符合所报岗位要求的其他具体资格和条件。

　　六、待遇和管理

　　七、招聘程序及时间安排

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织面试、体检和政审、公示、人员聘用的程序进行。

　　(一)发布网站

　招聘信息发布大方县就业扶贫人力资源公司微信订阅号。

　　(二)报名

　　1.简历投递时间：2024年2月2日—2024年2月7日。报名时间结束不再接收应聘资料。

　　2.报名方式

　　采取邮箱投递资料的方式进行网上报名，应聘者下载并填写《大方县就业扶贫人力资源服务有限公司2024年面向社会公开招聘5名劳务派遣人员报名表》(附件2)、毕业证、学士学位证、身份证(正反面复印到一页纸上)、有工作经验的下载并填写《工作经历证明》(附件3)、岗位要求的相关资质证书等资料扫描件以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+专业+应聘岗位。如：XXX+XX大学+专业+应聘XXX岗位。报名应聘者务必按要求完整填写报名表(表中内容没有的填“无”)、《工作经历证明》、规范提供相关报名资料，报名资料提供不规范、不完整的视为报名不成功。

　　3.相关说明

　　(1)每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位;

　　(2)对于资料提供不全，个人情况介绍弄虚作假的，将不予审核、报名;

　　(3)报名人员需保持电话24小时畅通，如联系3次未联系上者，视为弃权。

　　(三)资格审查

　　1.按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入面试环节。面试时应提交以下资料：本人身份证、毕业证、学士学位证、相关工作经验证明、岗位要求的相关资质证书原件、学历及学位网上注册验证报告等。若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。

　　2.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，请应聘人员务必按照招聘方案进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合方案规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。

　　3.公司对应聘人员提供的应聘资料做保密处理。

　　4.对于符合应聘条件的，公司将通过短信或电话通知方式告知应聘人员，未接到通知的视为不符合应聘要求。

　　1.面试

　　(1)面试采取半结构化方式进行，主要就应聘者专业知识、表达理解能力、应变与沟通能力等进行综合考评。按职位招聘计划数3：1比例确定面试人员，报名人数不足3：1的岗位，按报名应聘该岗位且资格审查合格人数3:1的比例调整招聘人数。

　　(2)面试满分为100分，面试成绩须达到75分及以上，未参加面试的或面试成绩未达75分的取消进入下一环节的资格。

　　(五)成绩公示

　　(六)体检

　　根据应聘人员考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象，放弃体检或体检不合格的取消进入下一环节资格，是否按面试成绩递补人员进行体检，由公司研究确定。体检在县级以上公立医院进行，并出具体检结论交就业扶贫人力资源公司存档，体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。

　　(七)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由就业扶贫人力资源公司对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格：

　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　(3)曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　(4)受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

　　(5)有因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博、酒驾等行为被处罚的;

　　(6)涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的;

　　(7)在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　(8)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　(9)截至考察环节规定的时间内未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　(10)不符合招聘岗位所需资格条件的人员;

　　(11)国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　(八)聘前公示

　　经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在大方县就业扶贫人力资源公司微信订阅号进行公示。公示无异议或有反映但不影响聘用的人员，确定为聘用对象。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓确定为聘用对象，待反映问题查实并作出结论后再研究能否聘用。

　　(九)人员聘用

　　公示结果不影响聘用的，携带相关资料到就业扶贫人力资源入职并签订劳务派遣合同，试用期三个月(试用期工资按应聘岗位工资的80%发放)，合同明确双方权利义务，期间发现不符合聘用条件或不能胜任本职工作的，用人单位可提出辞退意见，终止劳务用工合同。

　　招聘咨询电话：15086322706(杨女士)

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