医生被投诉不是新鲜事，但医生因为双休被投诉，我这可是头回听说。
而且更奇葩的还在后面，不知出于何种理由，在接到该项投诉后，当地的投诉接待部门竟然责令医院口腔科组织调查，并以书面形式和电子文档的形式上报至监审科。
其实非常能理解患者的心情，毕竟生病不仅自己难受还要耽误工作，专门跑一趟医院，真的很累。
但有没有考虑过，医生也是个打工人，又不是永动机，也得休息啊！对此，不少医生也纷纷跟帖吐槽：
近日，四川某医院医生在社交媒体上发布称，为了春节不值班，他以2000元的价格把大年初五的班卖给了一位有规培证的博士师妹。该医院过年期间值班工资是一天400元，意味着该医生花了1600元买了一位医生帮忙值班。
此贴一出，不少医务工作者留言。黑龙江某神经科医生：我们科的班500卖的。
陕西某康复科医生：我们医院值班费一天20元，有没有比我们低的？广西某普外科医生：我这15元，节假日也就多100元。上海某全科医生：春节期间大家都想回家过年，我们医院值班都1500+一天，忙的科室2000+一天。据悉，大多数医护人员的付出与薪资回报，都是不成正比的。根据劳动法规定，法定节假日加班或值班，公司需要支付平时3倍的工资。但实际上，除了个别大型公立医院，大多数医护人员并不能获得3倍的值班费。拥挤的候诊室、人潮涌动的挂号长龙、日以继夜的轮班手术，这就是当前中国医疗的现状。为了应付数量恐怖的就医人群，中国医生的休息时间已经被压缩到极致。
接诊时间甚至没时间喝水、上厕所，大练“耐旱功”和“憋尿功”
然而就算如此，有人还在道德绑架这份工作的特殊性：什么事能比命重要？以为你休息，患者有个三长两短，你付得起责任吗？
畸形的体制，畸形的思想！压在医生头上的，是一再被压榨的工作，是屡被缩水的工资，是形同虚设的休假。
医疗福利的背后，是千千万万个“0休假医生”！
大多数医生的周末都是在岗位上度过的，放假已成奢望！查房、门诊值班，不会有人和你调休，更不会有一分加班费，全凭自愿，如果你不愿意，那就等着放假回来面对成山的工作吧！
不过虽然「休了还不如不休」早已成为口头禅，习惯了，没关系。但是我们绝不接受「医生不能双休」这种说法！！
按照《劳动法》规定，休假是医生的天经地义权利。况且，如果连休息时间都得不到保障，哪里有精力来救死扶伤，发生医疗差错了谁又来承担呢？
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