(一)普惠金融部负责人 1名
1.从事金融工作5年以上,其中有2年以上信贷业务工作经验;
2.年龄不超过40岁;
3.拥有同岗位工作履历者优先;
4.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉普惠小微业务和产品知识,具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力。
(二)业务发展部管理人员 1名
1.责任心强,具备良好的沟通协调和应变能力,有较强的文字表达能力和抗压能力;
2.有3年(含)以上金融从业经历,熟悉门柜与客户经理岗位工作内容;
3.年龄不超过30岁。
(三)风险合规部管理人员 1名
1.从事金融工作3年以上,熟悉信贷业务;
2.拥有银行风险管理从业经验人员优先;
3.年龄不超过30岁。
(四)财务会计部管理人员 1名
1.从事财务、会计或审计工作3年以上,其中从事金融工作2年以上;
2.取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称(或通过国家或国家认可的会计、审计专业技术资格考试);
3.年龄不超过30岁。
(五)门柜人员 若干名
1.专业不限,金融、经济、法律、审计类相关专业背景优先;
2.五官端正、形象气质良好;
3.年龄不超过26岁。
(六)客户经理 若干名
1.专业不限,金融、经济、法律、审计类相关专业背景优先;
2.有2年(含)以上银行从业经历;
3.拥有授信类或风险管理类银行业从业经验人员优先;
4.年龄不超过30岁。