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发布时间：2024-02-02 20:27:38
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2024黑龙江双鸭山市本级招聘普通公益性岗位人员134人公告  内容提要  招录人数：134人 报名时间：2024年1月30日至2月4日 报名方式：现场报名 原文公告 双鸭山市本级招聘普通公益性岗位人员公告 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿申报、择优聘用的原则。 二、招聘岗位数量 本次计划招聘普通公益性岗位134人。 三、招聘方式及范围 (一)公开招聘 进行现场报名资格审核，审核通过后，用人单位进行面试选拔。 (二)招聘范围 在法定劳动年龄内、处于失业状态、有劳动能力、有就业意愿、能胜任岗位工作的双鸭山市户籍就业困难人员。 具有以下情形的人员不得报名： 1、现正享受及曾享受过公益性岗位补贴的人员; 2、有法律、法规规定不得聘用的其他不符合公益性岗位安置条件的人员; 3、已注册工商营业执照等其他方式实现就业的人员。 四、报名日期 报名日期：2024年1月30日至2月4日。 五、岗位需求及材料 具体招聘单位、计划、人数、条件等情况详见附件《用人单位招聘普通公益性岗位人员岗位需求表》。 报名人员所需材料携带户口簿、身份证、《就业创业证》、《就业困难人员认定表》、学历证明、个人简历、小程序(电子营业执照、个人社保参保证明、住房公积金)原件及复印件等材料进行现场资格审核。 六、公示和聘用 1、公示。对拟聘用人员公示5个工作日，对公示期内存在异议，经审核不符合招聘条件的不予聘用。 2、聘用。用人单位与聘用人员签订《公益性岗位人员聘用协议》，协议期限3年，协议期满自动解除。 七、相关待遇 对聘用公益性岗位人员的单位，给予岗位补贴和社会保险补贴。公益性岗位补贴标准850元/月(包括个人应缴纳的社会保险费)。聘用的公益性岗位人员参加城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险及工伤保险。 附件：《用人单位招聘普通公益性岗位人员岗位需求表》 双鸭山市就业服务中心 2024年1月30日 微信扫描下方二维码查看原文公告 ↓↓↓
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出勤管理 严控批假制度，严格做好考勤考核工作，班任老师将在课前对学员出勤情况进行统计，并第一时间督促未按时出勤的学员，多次迟到、旷课，将受到开除处分！ 课前管理 班主任全程监管课程质量，并在早自习对前一天课程的学习内容及知识点随机进行提问，了解学员的学习吸收情况，并实时做好反馈和督学工作。 课堂管理 严格要求课堂纪律，保证学员学习氛围，坚决不允许扰乱课堂秩序的行为出现；设立手机收纳盒，收缴学员手机，坚决杜绝携带手机上课，发现者立即没收，下课归还，沉浸式学习！。 晚课管理 班任老师将严格督促学员完成当日的课程目标，在晚课阶段学员必须完成对应的学习任务，例如晚课作业或其他学习任务，完成后方可离校休息。 课后管理 班任老师将抽查学员笔记，并在日常学习生活中及时收集学员的行为和心理动态，及时作出调整，依据笔记记录情况、课后测评情况和早课提问情况对学员的学习情况作出阶段性坚定评价，并及时调整。
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