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一、财务专员   2名

薪资待遇：7K~8K

岗位职责
1）、负责公司的薪酬核算，包括但不限于员工借支、工资、津贴、补助等的计算、发放及异常处理；
2）、负责公司的日常财务核算，包括但不限于原始凭证、账务处理、会计报表编制等工作；
3）、负责客户费用结算表核对，供应商返费核算等工作；
4）、定期进行财务分析，了解公司的经营状况及趋势，并提出改进方案；
5）、维护良好的内外部沟通协调关系，配合审计、税务等部门工作；
6）、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1）、20-35岁，大专以上学历，财务、会计、统计学或相关专业优先；
2）、持有会计、统计相关从业资格证优先；
3）、具有3年以上大型企业（300人以上）员工薪资核算工作经验；
4）、熟练使用Word、Excel、Ps等办公软件操作技能，会函数（If/Vlookup/Round/Rounddown），具备基础的写作能力；
5）、对数据敏感、工作细心、责任心强、具有良好的沟通应变能力、能承受一定的工作压力。6、对工作愿意付出，有紧迫感，期待工作上有所进步，并对自我有一定的认知。

联系方式：

张女士：15323710456

二、招聘专员   1名

薪资待遇：5K~6K

岗位职责：
1）、负责跟进确认公司各部门的招聘需求，制定并实施相应的招聘计划；
2）、对招聘渠道进行维护和开发，并整合招聘资源，保证招聘流程的高效性；
3）、根据职位要求，筛选简历、进行初步面试和评估候选人的资质和能力；
4）、组织安排面试、协调面试官以及完成面试反馈和结果沟通；
5）、确保招聘过程中资料的准确性和完整性，跟进入职流程办理，建立和维护候选人档案；6、负责招聘数据统计和分析，对招聘流程和效果进行优化和改进。

任职要求：
1）、22-30岁，大专及以上学历，具有同岗位相关工作经验者优先。
2）、熟悉常用招聘渠道和招聘流程，熟练掌握各种面试技巧；
3）、具有良好的沟通、组织、协调和解决问题的能力，具备一定的抗压能力；
4）、有较强的团队合作精神和责任心，乐于分享和学习；

5）、具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和新技能，适应企业的需求变化。

联系方式：

张女士：15323710456

三、薪酬专员   1名

薪资待遇：6K~8K

岗位职责：
1）、企业绩效分配手机汇总，核算客服部客服/见习客服/区域主管每月绩效；
2）、每月按《发薪计划表》要去核算派遣工每月在/离职工资；
3）、供应商返费核算（正常发给，二次入职返费）；

4）、完成上级安排事项。

职位要求：
1）、20-35岁，大专以上学历，文秘、计算机等相关专业优先，有经验的应届生也接受；
2）、三年以上数据专员等文职岗位工作经验；
3）、一年以上企业员工薪资核算工作经验；
4）、熟练使用Word、Excel、Ps等办公软件操作技能，会函数（If/Vlookup/Round/Rounddown），具备基础的写作能力；
5）、善于沟通，主动性强，逻辑思维清晰，具备较强的组织/协调/应变能力及团队协作、服务意识，性格平和、偏理性，具有上进心、执行力，抗压能力强；

6）、对工作愿意付出，有紧迫感，期待工作上有所进步，并对自我有一定的认知。

联系方式：

张女士：15323710456

四、客服   多名

客服：5K~6K

岗位职责：
1）员工入职管理：包括入职培训、合同签订、保险购买、银行卡办理；
2）员工在职管理：各类报表数据提供，员工借支及薪资管理、异常处理等；
3）员工离职管理：涉及员工撤离、转正、离职等业务办理；

4）客户关系维护及员工劳资关系处理；

职位要求：
1）年龄20-30岁，身高170cm以上，高中及以上学历；
2）一年以上劳务派遣/人力资源、销售、客服类等相关工作经验，熟练办公软件，有同行业工作经验优先；
3）擅长员工关系管理及应急突发事件处理，熟悉办公软件操作技能；

4）较强的沟通、表达、组织、协调能力、有大局观，执行力及原则性强。

联系方式：

张女士：15323710456