更美好的明天,我们的宗旨。
*在offer先生后台回复 BAT

?薪酬福利:
提供真正有竞争力的薪酬,每年进行审查并以数字和消费品公司为基准;
养老金福利,短期和长期激励计划;
?健康福祉:
以养老金和保险形式提供的核心福利;
全面的健康保险、健康检查和疫苗接种计划;
自愿服务活动,以促进与当地社区的紧密联系;
员工援助计划提供免费、保密的情感支持和短期辅导;
?学习和发展:
提供全球数字化学习,由BAT提供专家指导,让员工明确关注如何实现目标和领导力;
?家庭生活:
parent@BAT计划让所有新父母有机会在为人父母之初平衡他们的家庭和工作生活;
提供技术和应用程序,使员工及其家人能够获得医疗支持、预约和处方;
至少16周的全薪产假,提供广泛的支持材料和24小时辅导服务,以帮助返回职场的父母和照顾者成功过渡;
提供与儿童保育相关的更多福利,包括现场母乳喂养设施和儿童保育设施等
03 投递方式
(请复制完整的关键词。发送后没有立即收到回复的话,即是关键词有误,请重新发送正确关键词 )
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04 投递方式&求职资料
除了BAT的网申机会,我们还准备了:
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