安徽事业单位招聘工作人员9人,正编!

发布时间：2024-02-01 17:49:29

●2024年安徽一市公安局招聘辅警210人公告

●【宿州招聘】宿州埇申环保科技有限公司（5000-8000元/月）

●2024年合肥市人才引进310人公告，正编！

●2024年安徽省乡镇机关公务员考试公告

●安徽一市卫健委直属单位招聘47人公告

重磅消息

马鞍山市妇幼保健院

公开招聘9工作人员

报名时间

2.05-2.25

☟ ☟ ☟

2024年市妇幼保健院面向社会公开招聘人员公告

为进一步加强人才队伍建设，根据医院发展需要，马鞍山市妇幼保健院拟开展2024年面向社会公开招聘工作。参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）、《马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》（马人社〔2011〕21号）有关规定要求，现结合用人需求与医院实际，现将2024年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘专业技术人员有关事项公告如下：

　　一、马鞍山市妇幼保健院简介

　　马鞍山市妇幼保健院始建于1974年，是一所集医疗、预防、保健、教学与科研为一体，以妇幼保健、妇产科和儿科为特色的三级甲等妇幼保健院，是全市三区三县妇幼保健业务技术指导中心。是安徽医科大学教学医院、公共卫生硕士培训基地，安徽省住院医师妇产科、儿科规范化培训基地。医院编制床位数550张，总建筑面积6.51万平方米。在职职工714人，其中卫生专业技术人员643人，占全院职工的90.05%。年门急诊逾120万人次、住院逾1.7万人次、手术逾5000台次。产科年分娩总数突破8000例，占市区分娩量的85%以上，截止2023年，产科年分娩量已连续23年位居全市第一。生殖医学中心试管婴儿技术成功率达55%。医院先后荣获全国卫生计生系统先进集体（安徽省仅7家）、国家优质服务示范医院、全国改善医疗服务先进典型医院、国家母婴安全优质服务单位、全国“厂务公开民主管理工作先进单位”、安徽省“职工职业道德建设标兵单位”、市“十佳道德模范集体”、市“三八红旗集体”等国家、省、市多项荣誉称号。在2022年公布的全国妇幼保健机构绩效考核中取得A+等级，排名全国24位，安徽省第一位。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘；

　　（二）坚持考试考察、择优聘用。

　　三、招聘计划

　　公开招聘岗位9个。具体见《2024年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘人员岗位计划表》（附件1）。

　　四、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

　　（六）符合岗位所需的其他条件，具体见《2024年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘人员岗位计划表》（附件1）。

　　1.岗位计划表中“35周岁及以下”为“1988年2月5日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算依此类推）。工作经历要求，按足年计算，截止时间为2023年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　2.岗位计划表中“学历、学位”界定：“本科”指具有本科学历的人员。“学士学位”指具有学士学位的人员。其他学历、学位的界定同上。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

　　3.岗位计划表中“专业（代码）”主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置；已明确为具体专业、二级学科的，相近、相关专业不得报考；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外），报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位；报考人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。

　　4.岗位计划表中的“职称”为报考岗位相关专业技术资格，执业资格为须取得执业医师证。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　（三）现役军人；

　　（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　（五）被开除中国共产党党籍的；

　　（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（七）凡以单位人身份参加住院医师规范化培训的，不得违反住院医师规范化培训相关政策进行报考；

　　（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。