普工 10名
要求:年龄52岁以内,身体健康、吃苦耐劳,适应两班倒。
待遇:6000-7000元/月(包含五险一金)
设备维修工 1名
要求:年龄50岁以内,身体健康、吃苦耐劳,持有电工证;有电焊工作经验优先;有化工企业设备维修工作经验1年以上;精通设备机修,对突发性反应釜设备维修及窑炉检修有处理能。
待遇:6000-8000元/月(包含五险一金)
设备主管 1人
要求:持有电工证、焊工证,有化工企业设备维修管理工作经验1年以上。精通设备机修,对突发性反应釜设备维修及窑炉检修有处理能。熟悉设备管理理论和实践,具备一定的设备采购、安装和调试能力。具备良好的沟通能力,能够与其他部门有效沟通,协调工作。具备一定的财务意识,能够控制设备成本,优化设备成本结构。 具备一定的风险意识,能够确保设备的安全和合规使用。熟练操作各种设备,具备一定的技术能力。
待遇:7000-1万元
研发助理 5名
要求:年龄35岁以内,本科以上学历,无机非金属材料、化工工程与工艺、材料工程等相关专业工作经验或优秀应届毕业生;思想素质较高,有团队精神,责任心强。
待遇:5000-6000元/月(包含五险一金)
研发技术员 5名
要求:本科以上学历,无机非金属材料、化工工程与工艺、材料工程等相关专业且有一年以上相关工作经验或优秀应届毕业生;思想素质较高,有团队精神,责任心强,有一定的研发经验。
待遇:6000-15000元/月(包含五险一金)
业务经理 2名
要求:大专以上学历,三年以上同行业(或上下游行业)相关工作经验,两年以上同行业同岗位工作经验;有较强的责任心,较强的目标意识和经营意识;具有周密完善的工作计划,并能结合实际资源组织分析和实施;拥有较强的业务处理和业务外联等能力,以及较强的客户管理和资源运作能力;拥有较强的表达能力和适应性;有客户资源的优先。
待遇:8000-50000元以上/月(包含五险一金)
机修工 1人。高中以上学历,年龄在45岁以内;有焊工证,熟悉化工企业设备的维护、修理工作,具备相应的技能。
待遇:5000-7000元