水电九局西藏建设工程有限公司 (以下简称：水电九局 西藏公司) 成立于 2018 年 1 月，是中国电力建设集团 (股 份) 有限公司下属中国水利水电第九工程局有限公司在西藏 注册成立的具备独立法人资格的全资子公司,注册资本 2 亿 元。拥有水利水电工程、建筑工程、电力工程、市政公用工 程施工总承包二级资质和公路工程总承包三级资质、劳务承 包资质。
水电九局西藏司现有在职职工 260 余人，主要负责中国 水电九局在西藏区域的项目建设施工管理和市场开发。依托 水电九局“双特三壹四甲”资质，水电九局西藏公司以西藏 在建最大的内需水电站——西藏 DG 水电站为基础，积极向 水利水电、风电、光伏发电、市政、路桥、房建、砂石、矿 山等工程领域拓展业务，成立 5 年以来先后在西藏山南、拉 萨、 日喀则、 昌都、林芝、那曲等市县承建水利水电、房建 市政、生态环境治理、公路、 电力等工程项目 30 多个，项 目总投资达 50 亿余元，为扎根于青藏高原，构筑祖国的高 原建设梦，迈出了坚实的脚步。
水电九局西藏公司参与建设的西藏DG 水电站，是中央 支持西藏经济社会发展的重大建设项目，电站总装机容量 66 万千瓦，拥有 5 项“世界之最” 、4 项“西藏之最” 、3 项 “雅鲁藏布江之最” ，其中水电九局西藏公司承建和创建了 9 项“之最” 。DG 水电站 3 项主体工程即世界上海拔最高的 碾压混凝土大坝、西藏规模最大的砂石混凝土生产系统、世界 上海拔最高及落差最大的生态鱼道，由水电九局西藏公司独
立承建 (含砂石混凝土生产系统运营) ，投资规模超过 23 亿 元。
水电九局西藏公司承建的日喀则市珠峰文化旅游创意 产业园景观工程，有机融合“文化” 、“创意” 、“旅游” 三大元素，是中国西藏旅游文化国际博览会举办地；承建的 日喀则市主城区市政道路“六化”一期工程，是“美丽日喀 则”一道靓丽的城市风景线；正在施工中的全长 2.4 公里的 玛罗村乡村公路项目，是连接 JX 水电站上下游钢索道桥之
间供水电站导流洞和坝肩施工的绿色通道;承建的西藏湘河 水利枢纽及配套灌区工程，是目前西藏在建最大的水利枢纽 工程。
水电九局西藏公司始终把科技创新作为公司发展的不 竭动力，成立 5 年来依托西藏DG 水电站和各项目建设，积 极开展科研和科技创新工作，助推工程建设快速发展，先后 获得 32 项国家授权专利，6 项省部级、集团级科技进步奖；10 项省部级、集团级工法，20 余项公司级工法，12 项国家 级、省部级和公司级优秀 QC 成果奖，在核心期刊发表论文 40 余篇。其中在国内首创的高海拔干冷河谷大坝混凝土表面 压条式保温保湿技术，已获国家发明专利授权； 自主研发的 高海拔复杂气候条件下碾压混凝土筑坝关键技术，攻破高海 拔碾压混凝土施工世界级难题，坝体取出 26.2 米超长芯样， 刷新世界纪录，表明DG 水电站大坝质量和工艺达到国际领 先水平；深度利用复杂料源制备砂石骨料技术的开发应用， 在国内实现大型水电工程无开采料场的先例，科研成果达到 国际先进水平；在国内首次采用钢管柱群和预制装配技术， 建成全长 3471.22 米生态鱼道，施工工艺达到国内领先水平。
水电九局西藏公司始终坚持水电九局“责任、创新、诚 信、共赢”的核心价值观，充分发挥水电九局“懂水熟电、 长施工建造”的核心优势，积极投身于西藏基础设施建设， 积极履行社会责任，为各方提供优质的产品和服务，为助力 西藏经济发展和乡村振兴贡献力量。水电九局西藏公司先后 获得“西藏五一劳动奖状” 、西藏 DG 水电站建设“功勋单 位”和“先进集体” 、西藏自治区建筑业协会“抗击新冠肺 炎疫情突出贡献会员单位”、西藏自治区“诚信用人单位”、 中国电建集团“先进基层党组织” 、贵州省国资委“先进基 层党组织”等 30 余项集体荣誉，正在向建设具有持续成长 性、较强竞争力的专业一流企业迈进。
迈进新时代，站在新起点，谋求新跨越，水电九局西藏 公司秉承水电九局“建一流企业 创一流品牌”发展愿景和 “精工善建 精彩九局”的企业文化主旨，将站在青藏高原 建设的潮头，不忘初心，追求卓越，以铁军之志，勇担使命！ 向业主和社会各界提供最佳服务，奉献精品工程，立志在雪 域高原和高山峡谷中创造更多奇迹，愿与社会各界朋友携手 合作，共筑更加灿烂辉煌的明天。
水电九局西藏建设工程有限公司已开启寻才之路，具体信息如下：
一、招聘要求
基本要求
1.全日制本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础。
2.勤奋上进，诚实守信，遵纪守法， 品行端正，具有较 强的责任心与服务意识。
3.具有较高的诚信度和责任感，有较好的团队合作精
神，身体健康，吃苦耐劳，能适应建筑行业工作环境要求。
二、薪酬福利待遇与职业发展
( 一 ) 薪酬福利待遇
1、新入职应届毕业生执行半年见习期，见习期待遇 (包 括基本工资+补贴+福利 ) 8000 元/月— 10000 元/月。年度绩 效建立根据考核结果发放。
2.工作半年后转正定级，确定岗位职级。转正定级后执 行岗位工资+绩效工资+年功工资+补贴 (津贴) +奖金制度， 薪资待遇 (包括基本工资+补贴+福利) 一般在 10000 元/月 以上。年度绩效奖励根据考核结果发放。
3.社会保险与福利：基本养老、医疗、生育、失业、工
伤等社会保险和住房公积金，即 “五险一金”。
4.休假制度：探亲假、年休假、婚假、产假、护理假等 按照国家相关制度执行。
5.持证奖励：注册在公司的建造师、建筑师、结构工程 师、造价工程师、安全工程师等， 以及取得法律职业资格、 建筑八大员等岗位资格证，公司按月给予津贴奖励，等级越 高，奖励越高。特别急需的注册师，另给予一次性奖励。
( 二 ) 职业发展
公司实施 “培青计划”，具体如下：
1.符合条件的博士研究生不执行见习期，入职后可享受 水电九局中层副职干部待遇；符合条件的硕士研究生经见习 期满考核合格后，根据情况可享受公司部门负责人正职或副 职待遇；符合条件的本科毕业生经见习期满考核合格后，根 据情况可以享受项目部部门负责人正职或副职待遇。
2.到 2025 年底，公司部门负责人、项目经理层干部队 伍中，25-30 岁的年轻干部占到相应层级干部总量的 50%左 右，30 岁以下的年轻中层干部占到公司中层干部总量的 15% 左右, 35 岁 以下的年轻中层干部占到公司中层干部总量的 30%左右。
三、招聘流程
校园宣讲会 → 投递简历 (包括个人简历、成绩单、获奖证书等，中文类、行政管理类可附个人作品 ) → 筛选简历 → 面试 → 签订就业协议 → 2023年 7月毕业报到入职。
四、招聘时间
校园招聘具体日期以各高校公布的日期为准！
五、联系信息
联系人：
吴老师 17637938502，邮箱：9jwumingle@powerchina.cn；
李老师 17697645664，邮箱：9jliyuanying@powerchina.cn；
胡老师 15885527373，邮箱：995211150@qq.com。
地址：西藏自治区拉萨市柳吾新区北京大道与团结路 交汇处长兴国际大厦 9 楼 4 — 9 号。
