取得国（境）内外高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生，定向培养生、委托培养生不列入招聘范围。
计划引进人数为32名。引进专业需求详见2024年德清县高层次人才“蓄水池”全球引才岗位需求计划表（附件）。国（境）外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，由组织人事部门按照相近原则审核并负责解释。引进人才由组织人事部门结合人才的专业专长分配到高新区、镇（街道）和县级部门所属事业单位工作。
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的敬业精神和组织协调能力，有志于到基层工作。
2、学习成绩优秀，且在2024年3月31日前取得硕士研究生及以上学历学位。国（境）外硕博士研究生应在2024年3月31日前取得国家教育部中国留学服务中心认证的硕士研究生及以上学历学位。
3、具有中华人民共和国国籍，身体健康。硕士研究生1992年1月1日以后出生，博士研究生1989年1月1日以后出生。
4、符合法律规定的其他条件。
按照发布公告、报名、资格审核、考核、体检、考察、公示聘用等程序进行。
（一）发布公告。在德清人才网（https://www.zjdqrc.com）和部分高校就业信息平台发布公告。
（二）报名。
1.报名时间：2023年11月8日至2023年11月22日17时。
2.报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码（如下），在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。
3.报名材料：报名人员身份证、毕业证书、学位证书（国内高校应届毕业生还未拿到毕业证书和学位证书的，由本人提供书面承诺，承诺：2024年3月31日前取得硕士研究生及以上学历学位，且所填报专业与学历学位证书上一致。）；留学人员报名的还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书（无法提供国（境）外学历学位认证书的由本人提供书面承诺，承诺：2024年3月31日前取得硕士研究生及以上学历学位或国家教育部中国留学服务中心认证的硕士研究生及以上学历学位，且所填报专业与学历学位证书上一致。）；应聘岗位所需的其他印证材料。
以上材料原件需拍照上传。
专业目录以《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》为准。报名人员所填信息以及所提交的证明材料即为资格依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。
（三）资格初审。报名结束后，对报名人员学历、专业等进行资格初审，入围考核人员与引进人数不低于3:1，未达到3:1的岗位取消或核减。
（四）笔试。
笔试时间：按照准考证上规定的时间，考试时间2.5小时。
笔试科目：《综合基础知识》，由客观题和主观题组成，满分为100分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。
应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
其中，报考岗位1的人员无笔试环节，直接进入下一环节。
（五）资格复审。入围面试的人员和报考岗位1的人员应参加资格复审，具体时间地点另行通知。
资格复审时应提供本人身份证、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书原件及复印件。
2024年普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》），因网签或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
证件不全或所提供的证件与应聘该岗位资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
（六）面试。面试时间与地点另行通知。
面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试结束后，按总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者，笔试成绩高者排名在前。其中，报考岗位1的人员按面试最终成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选。
（七）体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（八）考察。考察参照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（2021年9月17日发布）有关规定执行。考察工作由用人单位及其主管部门负责组织实施。
（九）公示聘用。根据考核、体检、考察结果等，确定拟聘用人员，并通过德清人才网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员放弃体检或体检不合格的、放弃考察或考察结论为不宜聘用的、不能在规定时间提供所需相关证明文件及其他材料的、在公示前放弃录用资格的，在相应岗位面试合格人员（面试成绩在相应岗位面试平均分以上）中按成绩从高分到低分依次递补，每个岗位最多递补三次。公示后，被录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的（公示期满后，一个月内未按规定到岗的），视为自动放弃，取消录用资格，并在2年内不得报考，出现上述情况，不再递补。
1、引进的硕博士使用事业单位编制，在德清最低服务期限为5年，未满5年的不得按事业编制人员身份调离我县。
2、给予新引进人才购房、安家、租房和就业等补贴，其中全日制博士最高60.75万元，全日制硕士最高32.35万元，湖州籍补助标准上浮10%。
3、非德清生源的硕博士研究生按规定优先安排到德清县人才公寓入住。
1、本公告由德清县委组织部（人才办）、德清县人力资源和社会保障局负责解释。
2、本次招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关。
3、报名人员需了解最新动态可关注微信公众号（德清组工、德清人社和“人才来了码”）。咨询电话：德清县人社局专业技术人员管理科（人才开发科）0572-8359000；德清县人才发展研究服务中心0572-8289273；监督电话：德清县人社局事业单位人事管理科0572-8075130。
