说到医药，说道说道。
好久不见，各位。
今天听闻呼吸又有事情发生，A司吸入线计划裁员。
吸入线裁员，11月9日出名单，裁员比例5%，销售根据业绩排名定名单，赔偿N+3。
这次裁员如果属实，应该是一次常规性的优化裁员。因为本次裁员不受外界影响，产品未进集采，目前暂不受政策影响，而从吸入线的各个产品来说在市场上的份额占比远远领先同类产品。大家常说的布地奈德吸入剂进入集采，是指的令舒，而该产品现在不属于吸入制剂团队。
吸入线归属于IPT（呼吸吸入制剂团队），负责信必可，百沃平，倍择瑞这些核心产品。因为吸入制剂的研发及生产壁垒较高且仿制难度大，目前没有任何一种吸入制剂被集采。
令舒又名吸入性布地奈德混悬液，也是大家常说的“布地奈德吸入剂”，现在归于GNR（消化及呼吸雾化业务部）。在第五批集采的时候，由于AZ报价高于其他厂家，最终出局，未进入集采名单。
本次裁员感觉就是一次优化调整，毕竟A司的激进也是一如既往的，末位淘汰制也是一直就有的。充足的实习生储备，保持招人和裁人的平衡，保证有充足的人来替换。换一批人说不定还可以带来意外惊喜。
反正，我很佩服这点，说裁员就裁员，说调整就调整，永远在听到消息的时候都已经干完了。这种魄力以及效率，让人不得不承认人家从上到下逼出来的这种解决问题的能力。而且最重要的是每次在赔偿问题上很少有扯皮的事传出来。
据说最近又有福利彩蛋假了。
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