2019年8月21日，平潭综合实验区国有资产运营管理有限公司注册成立。2021年，平潭综合实验区全面开启深化国企改革新征程，聚焦区属国企主业健康有序发展壮大，推动优质资源向优质企业集中，平潭综合实验区国有资产运营管理有限公司正式更名为平潭综合实验区实业发展集团有限公司。
作为区属一级大型国有企业，平潭综合实验区实业发展集团有限公司秉持“资产稳企、资本助企、实业兴企”的战略构想，聚焦“守护资产、引领产业”的使命，立足平潭、依托两岸、内外联动，围绕新兴产业投资、资产运营管理、人力资源服务、产业园区开发运营、大数据开发运营的主业定位做大做强，致力打造成引领实验区产业发展，重点投资新能源、绿色经济、海洋经济、数字经济等新兴产业的集团公司。
自成立以来，平潭综合实验区实业发展集团有限公司将自身发展融入到国家与实验区发展战略中，在改革中新生，在协同中成长，在创新中前进，在创业中绽放，切实担负起投融资、育产业、保民生和促发展主体责任，努力建设放眼国际、对标一流的现代化企业，全力助推实验区“一岛两窗三区”建设。
因工作需要，现面向社会公开招聘员工18名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持以“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的办法，择优聘用。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚，无未了结的民事案件；
3.具备良好的思想政治素质和职业操守；
4.有较强事业心、责任心和团队合作精神；
5.年龄在18周岁及以上，以岗位信息表（附件1）所要求的年龄为准；
6.能胜任所聘职位需要的专业知识和工作能力；
7.符合招聘岗位要求的各项资格条件。
（二）不得报考情形
受党政纪处分且处分影响期未满的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的人员；中国执行信息公开网上公布的失信被执行人；聘用后即构成回避关系的岗位；在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；现役军人；在读的非应届毕业生；以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；
（三）其他事项
1.年龄计算均以2023年10月24日为截止日期。例如，要求年龄在35周岁以下，报考者的出生年月应在1987年10月24日至2005年10月23日期间。
2.工作经历计算方式：有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2023年10月24日，以社保实际缴交的月份数为准。
3.招聘岗位要求的毕业证、学历（学位）证书须在2023年10月24日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
4.招聘岗位要求的职称、职（执）业资格等各项资格认定证书必须在2023年10月24日前取得。
5.招聘岗位信息表中岗位条件要求为面向应届高校毕业生的，其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准，即当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定;上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，可报考应届生岗位。
三、招聘岗位及人数
本次计划招聘共计15个岗位18人，具体岗位要求详见《平潭综合实验区实业发展集团有限公司2023年公开招聘岗位信息表》。
四、公告发布及报名程序
（一）公告发布
采取网络公告形式，通过“平潭人才发展集团”微信公众号等渠道进行公开发布。
（二）报名时间
2023年10月10日17：00至2023年10月24日17:00。
（三）报名方式
1.符合条件的应聘者需登录报名系统“福建省国有企业公开招聘考试报名平台”（https://www.fjsrlzy.cn/home）进行报名。并在报名系统填写个人简历和相关信息，按要求上传本人身份证、学历、学位等相关证件的电子版。
2.报名材料：
（1）毕业证书和学位证书扫描件。
（2）教育部学历证书电子注册备案表以及中国高等教育学位在线验证报告。
（3）二代身份证正反面扫描件（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）。
（4）涉及相关工作经验的社保缴纳记录、劳动合同或工作证明扫描件。
（5）报考岗位所要求的职称证书等其他相关材料扫描件。
报考人员应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，并对网上提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
（四）资格审核
招聘工作小组将对报考人员进行资格初审，资格审核过程中如有材料提供不全等情况，工作人员将通过“福建招聘平台”微信公众号发布审核结果，报考人员须时刻关注发布的信息内容，否则后果自负。报名资格条件初审截止时间为2023年10月25日17:30。报名人员可在2023年10月25日17：30以后登录报名系统（https://www.fjsrlzy.cn/home）查看资格初审结果。若报名人员对资格初审结果有异议，可于2023年10月26日17:30前登录报名系统进行申诉，逾期不予受理。
报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程，应聘者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（五）网上打印准考证
请应聘者及时关注报名平台，于2023年10月28日08：00-2023年11月3日17:30，通过“福建省国有企业公开招聘考试报名平台”（https://www.fjsrlzy.cn/home）打印准考证。
五、考试办法
采取笔试加面试的方式，岗位拟聘人数与符合招考条件的实际报名人数的比例达到1:3及以上方可开考，未达规定开考比例的，取消该岗位的招聘。根据笔试成绩从高分到低分排名，按各岗位拟聘用人数的1：5比例确定进入面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试;进入面试人选不足1：5的，则按实际人数直接进入面试。
（一）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，统一使用2B铅笔涂卡作答，考试时间为120分钟。
2.笔试具体时间、地点以准考证为准。
3.笔试成绩占总考核分30%，笔试成绩在报名系统上查询。
（二）资格复核
进入面试人员需提供资格审核材料：个人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称(有职称要求的岗位)原件及复印件、劳动合同、社保缴纳记录或工作证明（有相关工作经验要求的岗位）、无犯罪记录证明、本人失信被执行人查询截图（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）等相关证明材料原件，如有弄虚作假，取消面试资格，由下一名符合标准的递补。逾期递交复核材料的取消面试资格。
（三）面试
面试采取半结构化面试形式，面试成绩满分为100分，面试合格线为70分（面试最终得分），未达到合格线的予以淘汰。
（四）总成绩计分标准
总成绩以笔试成绩×30% + 面试成绩×70%作为最终分数。
以上成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。
六、考察（背景调查）
各岗位总考核成绩从高分到低分排名，按岗位拟聘用人选1：1的比例确定进入考察（背景调查）人员名单。
若出现成绩排名相同者，则按面试成绩从高分到低分确定进入考察（背景调查）人员名单；若面试成绩相同者，则通过符合岗位优先条件数量进行排名确定进入考察（背景调查）人员名单；若还出现排名相同者，则通过加试面试环节确定进入考察（背景调查）人员名单。
七、体检
体检由招聘工作小组组织拟聘用应聘者到县级以上医院进行体检工作，体检项目参照公务员招聘录用体检有关规定，体检自费。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
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