年薪最高30万元!中山街道这些企业招人

招聘人数：8人

岗位要求：

1.本科学历，机械类专业优先（优秀人才专业和学历可适当放宽）；

2.具备优秀的语言表达能力和人际交往能力；

3.热爱销售，肯吃苦，能出差；

4.年龄22-35岁，应届毕业生优先（含3年以内）。

岗位职责：

1.协助销售主管负责区域内老客户维护和新客户开发，完成公司区域销售指标；

2.整合客户资源，掌握客户采购需求，建立和完善客户采购节点、关键人信息，并具备公关能力，刺激客户采购需求适当增长；

3.做好区域类客户信息完善、归档和搜集市场信息，汇总竞争对手信息，及时向销售主管汇报，协助做好销售策略调整；

4.负责区域内应收账款、售后问题处理等事宜；

5.协助销售主管，开展新的业务工作；

6.可独立开展销售工作时，将独立进行销售工作。

薪酬福利:12万-30万元/年（6000-12000+6-12月年终奖金）

招聘人数：1人

岗位要求：

1.理工科专业优先，本科及以上学历；

2.工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，执行力强。

岗位职责：

1.供应商的比价，议价和谈判工作；

2.下达订单，跟踪订单的执行情况；

3.发票入账处理、协调货款支付；

4.进行供应风险管理，不断优化采购渠道；

5.完成交办的其他任务。

薪酬福利: 6000-9000元/月

招聘人数：1人

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，2年左右项目经验；

2.电气工程及自动化、计算机科学与技术、通信电子工程等专业；

3.能接受出差，有驾照优先。

岗位职责：

1.熟悉模拟电路、数字电路的原理设计；

2.精通Altium Designer 等PCB绘图工具的使用；

3.熟悉西门子S7-SMRT、1200PLC的程序设计、通信协议；

4.熟悉常用传感器的原理和接线；

5.熟悉电控箱的设计和元器件及线缆布置；

6.掌握单片机技术应用，能熟练使用C51、ARM等嵌入式芯片进行产品开发；熟悉Proteus仿真软件；

7.熟悉C51、ARM9等处理器内部结构、外围接口及相关通信协议；

8.精通VB、C/C++、JAVA等编程语言、数据结构及算法；

9.能独立应用8位、16位、32位的单片机，熟练掌握RS485、RS232、USB、CAN、MODBUS-RTU、TCP/IP等接口协议，独立完成软件开发。

薪酬福利：8000-15000元/月

招聘人数：4人

岗位要求：

1.年龄20-30周岁优先；

2.中专及以上学历；

3.机械制造与数控加工相关专业；

4.看懂机械图纸、懂得各种量具的使用方法、掌握加工中心的操作方法2年及以上加工中心操作经验、会手动编程操作经验者优先；

5.工作严肃认真，严谨细致，有原则、纪律性强，有一定的团队协作精神，踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责：

1.按质按量完成生产任务；

2.严格按照机床操作规程和岗位要求进行作业；

3.严格按照工艺文件和图纸加工要求进行加工制造；

4.做好设备日常点检和保养工作；

5.负责加工零件的送检与自检，并做好自检记录；

6.填写有关的生产报表，执行日常的5S工作，做到安全文明生产；

7.熟悉加工中心的编程原理，可以从事简单的产品调试和产品加工出现异常的解决能力；

8.具有良好的团队协作意识和乐于分享精神；

9.提前10分钟到岗进行交接班工作；

10.按图纸要求认真做好零部件首检、过程检测工作；

11.做好零件的清洁、防锈及毛刺工作；

12.服从公司各项工作安排；

13.遵守公司和部门各项管理制度。

薪酬福利：7500-10000元/月

招聘人数：1人

岗位要求：

1.年龄20-30周岁优先；

2.大专学历；

3.机械类专业；

4.三年及以上海克斯康或蔡司三坐标操作经验；

5.熟练掌握海克斯康三座标设备的操作和编程；

6.熟悉成品图纸和零件质量控制流程；

7.熟悉QC业务并独立完成业务开展。

岗位职责：

1.掌握三坐标测量要求，明确测量方法；

2.编制三坐标测量程序，严格按操作规程进行；

3.正确使用三坐标测量机，并负责日常维护与保养，定期填写点检表；

4.负责室内温湿度控制并做好记录；

5.禁止非三坐标测量室人员，非工作原因进入三坐标测量室。外来人员必须得到测量室管理员许可，并由有关人员带领方可进入；

6.每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异常，应立即停机并反馈部门主管，严禁强行运行三坐标测量机；

7.禁止在工作台、导轨上放置任何物品，禁止任何工件、工具及手等接触悬浮导轨；

8. 每天清洁三轴导轨面及过滤系统的清理检查；

9. 按测量标准要求进行数据处理，准确出具测量报告，对测量结果负责，对测量数据进行整理存档；

10.编制新产品测量程序，做好检测记录；

11.对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管；

12.测量室严格执行“5S”管理要求，室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品，检验完毕及时清理，不得长久放置在测量室；检验设备的周围保持足够的空间，以保证操作方便和安全；

13.服从公司和上级安排或委托工作。

薪酬福利: 8000-9000元/月

招聘人数：3人

岗位要求：

1.机械设计或液压等机械相关专业；

2.熟练应用Office办公软件，精通使用CAD绘图软件和Pro-E，UG等其中一种三维设计软件；精通机械设计原理和理论，熟悉液压泵、液压阀、液压马达的基本结构和液压系统工作原理，熟悉材料性能、机械加工和热处理基础知识；

3.5年以上液压行业液压元件（液压泵、马达）开发工作经验，能够独立开展液压马达产品开发工作，3年以上开发项目管理经验；（应届毕业生可培养）

4.工作认真负责，态度积极主动。抗压能力强，沟通、交流能力佳，团队协作意识强，工作有激情，可接受偶尔出差；

5.应届毕业生可培养；

岗位职责：

1.负责新产品研发与量产产品的改进改型设计，参与工艺工装设计评审；

2.负责产品质量改进项目，落实整改措施；

3.负责项目立项调研及项目组组建；负责项目任务执行与阶段评审、汇报；负责项目知识管理；负责项目资源、激励的分配；

4.负责项目的全过程检查跟踪；负责项目专项工作的执行与汇报；负责项目试制及相关考核验证工作的推进与总结；

5.负责项目技术文件的整理及归档管理，负责项目总结及经验分享材料的编制；

6.参与国内外行业前沿技术信息收集，分析技术发展趋势；

7.参与项目或产品技术文件的编制、归档工作；

8.参与产品试制跟踪及相关措施落实；

9.参与产品工业性考核与型式试验；

10.参与技术评审，及时提出建设性意见或建议；

11.参与公司其他类型项目的相关工作；

12.参与知识产权、知识管理等相关工作；

13.参与其他部门的技术支持工作；

14.完成领导安排的其他工作；

薪酬福利: 8000-18000元/月

招聘人数：1人

岗位要求：

1.本科以上学历，相关专业优先；

2.优秀的沟通交流能力，积极主动，独立工作能力强，熟练使用常用的办公软件；

3.具备较强的沟通、学习、自驱力、协调、执行能力及文字功底；

4.为人正直，对企业忠诚、维护企业利益。

岗位职责：

1.了解和收集市场信息和行业动态，对市场信息进行分析，提供合理化市场建议；

2.参与市场调研，分析市场调研结果，提供总结报告及方案；

3.熟悉各类搜索引擎的推广与优化，并有一定的实际操作经验；

4.负责营销活动的组织策划、国外展会的各项筹备；

5.围绕业务端需求，采集与制作素材，管理及更新公司宣传资料；

6.完成安排的其他工作。

薪酬福利：6000-9000元/月

招聘人数：1人

岗位要求：

1.硕士及以上学历（优秀可放宽），留学经验为加分项；

2.可将英语、中文作为工作语言使用；掌握德语为加分项；

3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4.熟练使用办公软件；

5.可接受国内外出差。

岗位职责：

1.协助总经理管理销售部日常事务；

2.协助上级进行大客户销售管理改革，制定大客户管理架构、流程及制度；

4.根据要求制作提交销售报表，为公司产品的销售策略提供信息支持；

5.参与处理大客户客情关系与维护，参与与客户的谈判、沟通及协调工作；

6.协助总经理接待重要客户来访；

7.协助或者代替总经理例行走访重要客户。

薪酬福利：10000-15000元/月

招聘人数：2人

岗位要求：

1.本科及以上学历（硕士优先），财务会计、金融相关专业；

2.能全面承担财务核算的各项职责；

3.能对经济业务做出及时准确的评估判断；

4.具有ERP实施经验和财务系统初始化经验;

5.有中级会计师职称，高级会计师或注册会计师优先考虑；

6.熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等财务管理流程以及相关财务、税务、审计法规政策;

7.具备良好的学习能力、独立工作能力以及具备良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力；

8.工作细致、责任感强，具备团队精神，可信，稳重。

岗位职责：

1.负责日常财务核算工作，满足高新技术企业财务核算要求；

2.负责财务报告的编制，以及财务、业务类分析报告；

3.按时完成税务类工作，以及税务行政事务等；

4. 按时完成各项财税统计等相关的对外申报工作；

5.负责产品成本核算和分析，参与公司成本费用管控，定期提交成本分析报告；

6.研发项目成本核算、分析及项目跟进；

7.月度完成财务与业务对账，定期/不定期进行往来函证工作；

8.负责付款、费用报销的审核，以及参与业务合同评审等；

9.定期/不定期参与资产盘点；

10.负责会计档案、财务资料的整理、装订、归档、管理；

11.负责对财务人员和非财务人员财务制度以及财务业务流程的培训；

12.完成领导交办的其他工作及部门间配合工作。

薪酬福利：6000-9000元/月

招聘人数：1人

岗位要求：

1.具备5年以上进口精密机床维修经验；

2.3年以上中、大型公司精密设备维护保养管理经验；

3.具备现代化厂房水电气布局经验；

4.熟悉PLC电气图和梯形图的原理及故障诊断经验。

岗位职责：

1.负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见；

2.解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件；

3.深入现场，掌握人员和设备状况，现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响生产的重大故障，立即安排人员排除及时处理；

4.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；

5.生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作；

6.负责设备预防性维护和维修的管理工作，监督检查设备的点检情况，并做相应的记录、并对操作人员进行相应的培训，保证设备完好率；

7.负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；

8.负责公司所有设备全过程的管理工作；

9.每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。

薪酬福利：10000-15000元/月

招聘人数：2人

岗位要求：

1.从事机械产品装配；

2.3年以上工作经验，维修动手能力强，有工程机械主机或液压泵和马达元件装配经验优先；

3.待人诚恳，吃苦耐劳，勤奋好学；

4.中专机械相关专业，能读懂机械图纸，能简单操作电脑。大专以上学历优先；

5.适应公司排班安排。

岗位职责：

1.完成与液压马达、阀组装配相关的工作并保证装配质量；

2.完成其他机械产品装配相关的工作并保证装配质量；

3.保证使用的工装工具和设备设施始终处于良好的状态；

4.维修区域的5S活动执行；

5.不断学习新的知识和技能，能够使用办公软件，能够提交一般的现场服务出差报告；

6.其他交办处理的事务等。

薪酬福利:7000-10000元/月

招聘人数：1人

岗位要求：

1.熟悉五金冲压模具结构，工装夹具结构制作；

2.熟练操作法那科系统，熟练运用器具及机床维护；

3.熟知5S ,可适应翻班。

岗位职责：

1.CNC机床编程+操机；

2.CNC设备+刀具日常维护；

3.五金模具/治具制图；

4.生产车间内的其他岗位可灵活调整。

薪酬福利: 7000-10000元/月，待遇可面谈。

招聘人数：1人

岗位要求：

1.生产车间内的其他岗位可灵活调整；

2.必须持有在有效期内高低压电工证；

3.熟练掌握冲床/送料机的各种电路原理及机械结构；

4.熟知5S,工作态度积极向上，可适应翻班。

岗位职责：

1.冲床和送料机电路故障排查机维修；

2.生产车间机床维护及机械故障排查；

3.生产设备生产性提高及自动化改造；

4.PLC/变频器程序设定，故障排查；

5.电工房值班。

薪酬福利: 8000-10000元/月，待遇可面谈。

招聘人数：1人

岗位要求：

1.熟练操作模具车间相关设备及机床维护；

2.熟悉冲压模具结构，工装夹具结构制作；

3.熟知5S ，可适应翻版。

岗位职责：

1.线切割编程操机；

2.新产品模具设计与制造；

3.产生性提高改善；

4.生产车间内的其他岗位可灵活调整；

5.精通CAXA操作。

薪酬福利: 7000-10000元/月，待遇可面谈。

招聘人数：3人

岗位要求：了能解机械设备、模具方面的优先；有管理能力、责任心要强。

岗位职责：冲压现场生产管理。

薪酬福利: 7500-9000元/月，待遇可面谈。

招聘人数：3人

岗位要求：熟悉制造业组装、包装制造工艺，会应用办公软件，有管理工作经

验者优先考虑,工作认真负责、能吃苦耐劳。

岗位职责：组装车间生产管理。

薪酬福利: 5500-8000元/月，待遇可面谈。

招聘人数：3人

岗位要求：熟练使用常规测量器具，会电脑资料作成者优先。

岗位职责：冲压车间巡回检查、组装车间品质管理、不良控制、不良改善。

薪酬福利: 5500-8000元/月，待遇可面谈。

招聘人数：2人

岗位要求：

1.大专及以上学历，机械相关专业，优秀应届毕业生亦可；

2.1年以上销售行业工作经验，机械行业工作经历者优先；

3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

岗位职责：

1.收集行业需求信息，维护现有区域经销商，开发区域经销渠道商；

2.市场信息收集和竞品分析；

3.维护区域内已有客户的合作关系，并做好区域内客户开发。

薪酬福利: 5500-10000元/月，足额缴纳五险一金，年终奖金，年度体检，年度旅游，生日福利，节日福利，各月公司内部组织团队活动。

招聘人数：1人

岗位要求：

1.机电相关专业毕业，有机械相关知识；

2.从事2年以上机械行业售后服务维修工作经验,有压缩机售后服务工作经验者优先；

3.适应全国范围内出差，有电工证者优先；

4.沟通能力较强，会电脑操作，有驾照者为佳；

5.动手能力强，能吃苦耐劳，为人正派；

6.完成上级交代的其他任务。

岗位职责：

1.客户故障的应急处理与协调；

2.在售后过程中对于更替或新产品的销售；

3.建立客户良好的合作关系，与销售配合，为客户售后服务，提高客户 满意度；

4.完成上级交代的其他事项。

薪酬福利:5500-7000/月，足额缴纳五险一金，年终奖金，年度体检，年度旅游，生日福利，节日福利，各月公司组织团队活动。

招聘人数：1人

岗位要求：日语（具备熟练的口语能力）。

岗位职责：

1.负责日语相关翻译工作，日常口译，笔译，会议翻译；

2.有业务处理工作经验优先。

薪酬福利:6000-10000元/月

招聘人数：1人

岗位要求：日语（具备熟练的口语能力）。

岗位职责：

1.负责制作产品BOM；

2.负责研发计划跟进；

3.负责研发部设计文件的管理；

4.具备良好的团队沟通与协作能力；

5.熟练制作产品研发过程中形成的各类文本文件。

薪酬福利:6000-10000元/月

 招聘人数：2人

岗位要求：熟练使用设计软件,应届毕业生优先。

岗位职责：负责产品图片处理、上架,应届毕业生优先。

薪酬福利：工资+提成。

招聘人数：2人

岗位要求：根据公司要求，利用公司提供的资源开发产品及供应商按销售要求

下单采购，并跟踪货物交付况。

薪酬福利：面议。

招聘人数：1人

岗位要求：

1.公寓/酒店销售岗位3年及以上从业经验，掌握相关的公寓租赁、酒店市场销售知识；

2.具有良好的客户服务意识，谈判协调能力佳；

3.良好的团队合作能力和出色的执行力；

4.良好的市场意识和商业意识；

5.具有一定的渠道资源优先。

岗位职责：

1.完成/超额完成公司制定的个人销售目标，协助完成团队销售目标；

2.做好日常客户的带看，合同和续租谈判，协议签订等一系列工作；

3.维护渠道方关系，做好公司客户的开发和维护工作；

4.协助销售总监对于销售工作的实施和管理；

5.与同事保持良好的关系与配合；

6.与其他部门紧密协调以便为客户提供优质服务；

7.通过各种销售活动来获得生意，并最大限度增加公寓收入；

8.制度体系：协助落实总部制定的业务制度。

薪酬福利:

1.薪资面议；

2.绩效奖金、五险一金、法定年休假、员工活动等。

招聘人数：1人

岗位要求：

1.相关服务公寓/星级酒店部门领班工作经验；

2.熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作规程，能够严格按照程序做事；

3.具备良好的沟通能力，并有一定的培训能力；

4.良好的主动性，并具有服从精神、团队精神。

岗位职责：

1.掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排；

2.巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设施设备、安全等，确保达到规定的标准；

3.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。

薪酬福利:

1.薪资面议；

2.绩效奖金、五险一金、法定年休假、员工活动等。

上海静发企业管理有限公司

招聘人数：5人

岗位要求：有面销、地推、电销等销售经验优先。

岗位职责：负责实体商家，个人，公司支付业务的推广，不断的寻求新客户，解决客户的需求，实现客户的价值、来完成销售业绩；维护老客户，解决客户遇到的问题。

薪酬福利：综合薪资10000-20000元/月。

招聘人数：5人

岗位要求：有面销、地推、电销等销售经验优先。

岗位职责：负责实体商家，个人，公司支付业务的推广，不断的寻求新客户，解决客户的需求，实现客户的价值、来完成销售业绩；维护老客户，解决客户遇到的问题。

薪酬福利：综合薪资10000-20000元/月。

招聘人数：2人

岗位要求：本科以上学历，专业不限。

岗位职责：做好各企业账务、税务申报，协助财务经理相关其他工作。

薪酬福利: 基本工资（5000元/月）+提成工资（根据单位个数）+社保。

工作地点：上海市松江区