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教育系统公开招聘教师153名

2025-11-24 04:38:29

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提前批！湖州吴兴区招聘45名编制教师（赴湖南师范大学）

为进一步加强教师队伍建设，结合吴兴区教育发展实际，吴兴区教育局组织下属学校面向全国普通高校2024届毕业生择优选聘教师，现就赴湖南师范大学择优选聘高层次教育人才公告如下：

一、选聘计划

计划赴湖南师范大学择优选聘2024届高层次教育人才45名，其中初中教师19名，小学教师26名（具体招聘学校、职位、人数及要求详见附件1）。

二、选聘对象

第一类：全国“双一流”建设高校及建设学科（以下简称全国“双一流”高校）的2024届硕士及以上研究生；

第二类：全国普通高校2024届硕士及以上研究生，且本科专业为师范类或本科毕业于全国“双一流”高校；

第三类：全国“双一流”高校的2024届师范类本科毕业生。

以上选聘对象不限生源地及户籍地；委培生、定向生不得报考。

三、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，无不良行为记录，有志于吴兴区的教育事业；

2.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

3.大学本科生要求年龄28周岁及以下（1994年10月8日以后出生）；硕士及以上研究生要求年龄30周岁及以下（1992年10月8日以后出生）；

4.取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书（报考语文职位的须取得二级甲等及以上等级证书）。

5.报考职位须与所学专业匹配。

四、选聘程序与方法

本次赴湖南师范大学择优选聘将进行招聘宣讲、现场报名、组织考核，考核后择优确定拟聘用人员。

（一）报名时间和地点

时间：2023年10月12日（星期四）上午8：30-11：30；

地点：湖南师范大学招生与就业指导处学生职业发展中心（湖南师范大学桃子湖文化创意产业园A2-5栋）。

（二）报名材料

报名人员持报名表（一式2份，见附件2）及以下材料（原件和2套复印件）到现场报名，每人限报一个职位。

①本人有效期内第二代身份证；②高校就业推荐表（需填写完整，高校同意推荐并盖章。暂无法提供高校就业推荐表的，可提供本人学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表和承诺书）；③普通话等级证书；④本科学历及学位证书（硕士及以上研究生须提供）；⑤本科所学专业为师范类佐证材料（可由高校出具，不作要求的可不提供）；⑥其他佐证材料。

（三）资格审核

根据考生提供的资料进行现场确认和资格审查，符合条件的人员参加现场考核。

（四）现场考核

采用“试讲+面谈”的形式进行，经评委打分评定，从高分到低分择优聘用。成绩采用100分制，考核80分以下的为不合格，不予聘用。考核后确定的入围体检人员与招聘学校签订就业协议书。

具体考核时间、地点等另行通知。

（五）体检

参照公务员招录体检有关规定执行，费用由考生自理，体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

（六）考察

参照公务员招录考察有关规定执行。

（七）公示

体检、考察结束后，对拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（八）办理聘用手续

拟聘用人员按浙江省事业单位人员聘用有关规定于2024年8月办理聘用手续。拟聘用人员收到聘用通知，无正当理由未按要求报到的，取消聘用资格。未能在2024年7月31日前取得学历及学位证书的，取消聘用资格。

五、其他说明

1.湖南师范大学招聘结束后，后续将赴其他高校陆续设点招聘，后续招聘场次具体计划以发布的公告为准。

2.资格审核贯穿招聘全过程。报名人员填写的信息以及提交的材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

3.优惠政策。来吴工作后，符合条件的可享受湖州市吴兴区相关人才引进政策。

4.在吴兴区择优招聘公告发布之前，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位在参加本次现场考核且最终成绩合格的考生中从高分到低分依次递补，递补人员的体检、考察、公示按规定执行。在吴兴区择优招聘公告发布之后，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位不再递补。

5.报名时暂未取得教师资格证的考生须在见习期（试用期）内取得相应教师资格证。见习期（试用期）内未能取得相应教师资格证的，不得申报教师系列专业技术职务，2025年12月31日前未能取得相应教师资格证的，解除聘用合同。

6.在招聘组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

六、选聘咨询

咨询电话（周一至周五）：0572-2289281（吴兴区教育局），0572-2289373（吴兴区人力社保局）。

七、附件

吴兴区赴湖南师范大学择优选聘2024届高层次教育人才报名表

湖州市吴兴区教育局
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
2023年10月8日

第二次提前批！嘉兴平湖市2024年招聘65名编制教师

为优化学校专业技术人才队伍结构、满足优质师资的需求，结合我市师资现状和2024年教师招聘计划，经平湖市人力社保局备案，现就平湖市教育局校园招聘2024学年在编教师（第二批）有关事项公告如下：

一、招聘计划

（点击看大图）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的思想政治、职业道德、业务水平、教育教学能力和身体、心理素质。

3.符合《教师法》有关规定，取得相应的学历和资格条件。

（二）招聘的范围和报考条件

专业对口且符合招聘岗位的其他有关要求（见附件1），同时满足以下任意一条：

（1）2024年全日制普通高校应届硕士研究生及以上毕业生，同时具备以下条件之一的：研究生毕业于国家“双一流”建设高校(按教研函〔2022〕1号公布的名单为准，下同）；本科毕业于全日制普通高校普通类第一段录取专业(第一批，含普通类“三位一体”提前批录取并达到当年第一段分数线）。

（2）2024年全日制普通高校应届本科及以上毕业生，同时具备以下条件之一的：本科毕业于国家“双一流”建设高校；获得省级师范院校师范生教学技能竞赛二等奖及以上；以学年评奖的，大学本科期间学年度获得校级2次二等及以上奖学金或３次三等及以上奖学金；以学期评奖的，大学本科期间学期获得校级4次二等及以上奖学金或6次三等及以上奖学金。

（3）职业类专业课岗位除符合（1）、（2）条件可以报考外，具备以下条件之一的人员也可以报考：2024年全日制普通高校应届本科（包括技师学院技师班应届）毕业生，并获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号、享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手（国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名，省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名）。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）公布招聘信息

在中国平湖门户网（http://www.pinghu.gov.cn/col/col1530990/index.html）平湖市教育局信息公开栏、平湖人才信息网（http://www.phrcsc.com.cn/）公布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：2023年10月18日（周三）下午13:30－17：00，逾期不再受理。报考人员每人限报一个岗位。

2.报名地点：华东师范大学普陀校区体育馆一楼（中山北路3667号）。

3.报名结束后，根据报名情况组织考试，具体以现场通知为准。

4.应聘人员到报名点现场投递本人应聘材料（不接受网上、信函、电话等方式报名），相关材料复印件按以下顺序装订：

（1）《平湖市教育局校园招聘2024学年教师报名登记表》（见附件2）；

（2）自荐书（含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等）；

（3）2024年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表原件及复印件（含学校教务处出具的大学在校期间学习成绩单、专业总人数及本人名次）；

（4）2024年全日制普通高校应届毕业生就业协议书原件及复印件；如无法提供，则须提供学校证明；

（5）学校（院）出具的本科毕业于全日制普通高校普通类第一段录取专业(第一批，含普通类“三位一体”提前批录取并达到当年第一段分数线）证明；

（6）相关获奖证书原件及复印件；

（7）有效期内居民身份证和户口簿原件及复印件；

（8）近期一寸证件照1张。

（三）资格审查

教育局根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格审查，并贯彻至整个招聘工作的全过程。经资格审查合格后，下发《考试通知书》。凭本人身份证参加考试。

（四）考试

考试形式初定结构化面试和试讲（具体形式待现场资格审核结束后视通过资格审核人数决定）。考试于2023年10月19日进行，具体时间和地点另行通知。考试后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定入围体检、考察对象。面试成绩满分为100分，合格分为75分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察人选。

（五）签约

（1）本次通过考试的应聘人员，在招聘考试现场签约，各位报考人员须随带就业协议书参加招聘考试。

（2）签约具体时间、地点以考试当天通知为准。

（3）逾期不到，视作放弃。放弃签约造成岗位空缺的按面试成绩从高分到低分进行递补，递补人员另行通知。

（4）签订就业协议的考生还须参加下一步的体检和考察，体检、考察不合格的，解除协议。

（六）体检、考察

由市教育局统一对拟定对象组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》，体检操作参考公务员录用体检工作操作规范执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察由市教育局对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因放弃体检，或体检不合格、考察不合格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，按面试成绩从高分到低分依次递补。拟录用名单公示后不再递补。

体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。

（七）公示

在中国平湖门户网（http://www.pinghu.gov.cn）平湖市教育局信息公开栏、平湖人才信息网（http://www.phrcsc.com.cn/）对拟录用对象进行公示。公示时间为7个工作日。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格。

（八）聘用

本次公开招聘的教师列入事业编制管理。对符合聘用条件的人员，按《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行，按聘用审批程序办理聘用手续。经平湖市人力社保局核准后，在2024年8月凭个人档案到平湖市教育局组织人事科报到（具体报到时间另行通知）。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。报到后学校按相关文件规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

四、其它注意事项

1.根据《浙江省人事考试考务工作规程（试行）》（浙人社发〔2014〕15号），在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

2.具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

3.拟录用的应届毕业生须在2024年9月30日前取得相应的学历及学位证书。毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消录用资格。

4.录用聘任后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为三年。符合平湖市教育人才引进条件的人员，与招聘单位签订不少于五年服务期的，可享受相应教育人才引进奖励。奖励政策按平湖市《关于加强新时代教育人才引育工作的若干意见》执行。

5.被录用人员须与学校签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

6.聘用人员应在2025年7月31日前取得相应岗位的教师资格证书，否则解除聘用合同。

7.本次公开招聘在平湖市人力社保局、平湖市纪委市监委派驻第六纪检监察组监督下进行。监督电话：0573-85060570（市人力社保局事业单位人事管理科），0573-85061050（市纪委市监委派驻第六纪检监察组）。

8.未尽事项由市教育局负责解释。

招聘咨询电话：

平湖市教育局组织人事科

俞老师 0573-85557289

19905735711

陈老师 0573-85236887

19905735381

浙江开放大学平湖学院

顾老师0573-85110569

平湖市职业中等专业学校

宋老师0573-85133960

平湖技师学院

王老师0573-85219550

平湖市教育局

2023年10月8日

点击阅读原文下载报名表！

绍兴市教育局关于市直学校2024年教师招引33人公告

为适应绍兴教育的发展需要，优化教育人才队伍，提升市直学校教育教学水平，绍兴市教育局决定公开招引市直学校2024年教师，现将具体事项公告如下：

一、招引原则与方式

招引工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名、专业能力面试和教学能力测试、择优聘用的方式，按岗位进行招考。

二、招引计划要求和对象条件

详见学校公告

三、招引办法及程序

招引工作由学校组织实施，招引办法及程序详见学校公告。

四、其他

绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局成立教师招引工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。绍兴市教育局监督电话：0575-85093033;绍兴市人力资源和社会保障局监督电话:0575-85125301。

附件：

1绍兴市第一中学2024年新教师招聘公告.doc

2绍兴市阳明中学2024年新教师招聘公告.doc

3绍兴市稽山中学2024年新教师招聘公告.doc

4绍兴市高级中学2024年新教师招聘公告.doc

5越州中学2024年新教师招聘公告.doc

6绍兴市中等专业学校2024年新教师招聘公告.doc

7绍兴市职业教育中心(绍兴技师学院)2024年新教师招聘公告.doc

原文链接：

http://jyj.sx.gov.cn/art/2023/9/28/art_1229598378_4078420.html

为进一步加强教师队伍建设，优化师资队伍结构，结合德清教育发展需要，决定赴浙江师范大学面向2024届高校毕业生择优招聘事业编制教师20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘初中10名、小学10名（具体招聘学校、招聘岗位及招聘人数等详见附件1）。

二、招聘对象

1.全国普通高校2024届硕士研究生及以上学历学位的毕业生，且本科为普通高校师范类专业；

2.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等6所师范院校的2024届师范类本科毕业生；

3.全国普通高校2024届师范类本科毕业生，并在本科学习期间符合下列条件之一：①校级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部（团干部）或优秀共产党员;②国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省政府奖学金或校级综合性奖学金一、二等奖1次及以上或三等奖2次及以上（综合奖学金次数按学年计算，学期奖学金按1/2计）。③获得省级及以上高校师范生教学技能竞赛三等奖及以上。④浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院师范类毕业生。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，诚信廉洁，事业心和责任感强，具有良好的职业素质，且无违法记录、无违纪处分。

2.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质，身心健康。

3.具有报考岗位相对应的教师资格证书或教师资格考试合格证。对暂未取得相应教师资格证的，须在规定时间内取得，否则解除聘用合同，其中研究生于2026年7月31日前取得，本科毕业生于2025年7月31日前取得。

4.普通话水平测试二级乙等及以上等级证书（报考语文岗位的须取得二级甲等及以上等级证书）。

5.所学专业与报考岗位专业匹配（见附件1）。

6.年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）。

四、选聘程序与方法

本次赴浙江师范大学择优招聘将组织用人学校进行招聘宣传、现场报名、组织考核，考核后择优确定拟聘用人员。

（一）报名时间和地点

1.时间：2023年10月14日（星期六）上午8:30-11:30。

2.地点：浙江师范大学大学生活动中心一楼多功能厅。

3.报名材料

报名人员持报名表（1份，见附件2）及以下材料（原件和1套复印件）到现场报名，每人限报一个岗位。

①本人有效期内第二代身份证;②高校就业推荐表（需填写完整，高校同意推荐并盖章）;③教师资格证书或教师资格考试合格证；④普通话等级证书;⑤本科学历学位证书（研究生需提供）;⑥本科所学专业为师范类佐证材料（可由高校出具，也可提供毕业证、就业推荐表或其他证明中已有所学专业为师范类相关描述的材料）;⑦符合条件的获奖材料及相关的获奖荣誉证书。

（二）资格审核及择优确定现场考核对象

招聘单位及主管部门对报名人员进行资格初审，并根据报名人员的学历层次、获奖荣誉等情况，按不超过招聘计划数1:5的比例择优确定现场考核人员，以电话（短信）形式通知入围人员参加现场考核。

（三）现场考核

采用“试讲+面谈”的形式，经评委打分评定，从高分到低分择优聘用。考核80分以下的为不合格，不予聘用。考核后确定的入围体检人员与招聘学校签订就业协议书。具体考核时间、地点等另行通知。

（四）体检与考察

县教育局组织体检和考察。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，则取消招聘资格。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察，待公示无异议后，办理聘用手续，应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

（五）公示与聘用

拟聘用人员名单在德清县人民政府网站（县教育局子网页：http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按浙江省事业单位人员聘用有关规定，于2024年8月办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期），试用期考核不合格者将予以解聘，聘用后服务期限须满5年，未满5年的不得调离德清县教育系统。

五、其他说明

1.报名人员填写的信息以及提交的材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

2.引才政策。来德工作后，符合《德清县大学生就业创业工作联席会议关于印发高校毕业生人才政策实施细则（试行）的通知》（德就创联发〔2020〕4号）精神的，给予购房、安家、租房补贴，其中全日制博士最高60.4万元、全日制硕士最高31.6万元、“985”“211”“双一流”高校或学科全日制本科最高21.6万元、其他全日制本科最高7.8万元。湖州籍补助标准上浮10%。

3.入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有影响聘用情形的，取消聘用资格，并依次递补。拟聘用人员名单公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。

4.2024届毕业生未能在2024年7月31日前取得学历学位证书的，取消聘用资格。

5.本次公开招聘在德清县人力社保局、德清县纪委县监委派驻第四纪检监察组监督下进行。监督电话：0572-8075130 （县人力社保局事业单位人事管理科），0572-8885096（县纪委县监委派驻第四纪检监察组）。招聘咨询电话：0572-8367916（县教育局组宣人事科）。

6.未尽事项由县教育局负责解释。

附件：1.德清县教育局赴浙江师范大学择优招聘教师计划数

2.德清县教育局赴浙江师范大学择优招聘教师报名表

德清县教育局德清县人力资源和社会保障局

2023年10月7日

http://www.deqing.gov.cn/art/2023/10/7/art_1229212804_59066376.html