合肥城市学院（原安徽建筑大学城市建设学院）创建于2003年，是教育部批准成立的全日制本科高校（批准文号：教发函〔2020〕121号）。学校位于省会合肥市，占地规划面积990亩，建筑面积24万余平方米，是“合肥市文明单位”。
目前，学校紧抓高等教育的发展机遇，深化改革，提高质量，加快发展，努力将学校建成一所特色鲜明、优势突出、省内一流、国内知名的高水平应用型本科大学，为国家经济建设培养具有创新精神和实践能力的高级应用型人才。1、热爱祖国，热爱教育事业，拥护中国共产党的领导；2、恪守职业道德和工作纪律，具有奉献精神、团队协作精神与创新精神；3、身心健康，能保证在教学、科研等一线岗位正常工作；我校长期招聘退休副教授及以上职称高级人才，提供住宿，薪资面议。退休高级人才请将应聘登记表及个人简历电子版发送至邮箱：rsc@cuhf.edu.cn，电子邮件标题为“姓名+职称+毕业院校专业”。序号 | 系部 | 专业 | 学历（学位） | 人数 | 备注 |
1 | 土木 工程学院 | 安全工程 | 研究生（硕士/博士） | 1 | 本硕均专业对口，建筑安全方向优先考虑 |
2 | 无机非金属材料工程 | 研究生（硕士/博士） | 1 | 本硕均专业对口 |
3 | 建筑 与艺术学院 | 动画 | 研究生（硕士/博士） | 1 | 专业对口，本硕211院校优先考虑 |
4 | 工业设计 | 研究生（硕士/博士） | 2 | 本硕专业一致，机械类工科背景 |
5 | 机械 与电气 工程学院 | 机械设计制造及自动化 | 研究生（硕士/博士） | 1 | 机械类相关专业 |
6 | 机械电子工程 | 研究生（硕士/博士） | 1 | 专业对口 |
7 | 建筑电气与智能化 | 研究生（硕士/博士） | 2 | 电气、智能相关专业 |
8 | 电气工程及其自动化 | 研究生（硕士/博士） | 2 | 专业对口 |
9 | 电子信息工程 | 研究生（硕士/博士） | 1 | 专业对口 |
10 | 汽车服务工程 | 研究生（硕士/博士） | 2 | 专业对口 |
11 | 数据科学与大数据技术 | 研究生（硕士/博士） | 1 | 专业对口 |
12 | 物联网工程 | 研究生（硕士/博士） | 2 | 电子与通讯、计算机科学与技术、物联网、网络工程、软件工程，信息管理与信息系统等相关专业 |
13 | 经济与管理学院 | 财务管理 | 研究生（硕士/博士） | 1 | 专业对口，可承担审计、高级财务管理相关课程 |
14 | 工程审计 | 研究生（硕士/博士） | 1 | 审计学、工程审计相关专业，有相关工作经验者优先考虑 |
15 | 基础部 | 数学 | 研究生（硕士/博士） | 1 | 专业对口 |
16 | 计算机 | 研究生（硕士/博士） | 2 | 至少熟悉Python、VFP、VB、C语言其中一种，计算机类、教育技术等相关专业优先 |
17 | 马克思主义学院 | 思政 | 研究生（硕士/博士） | 4 | 中共党员，思想政治理论、马哲等相关专业 |
备注：以上岗位具有中级以上职称者优先考虑。建艺学院专业岗位报名请附设计作品集。 |
（三）行政人员
合肥城市学院2023年行政岗位引进计划
序号 | 部门 | 岗位 | 学历（学位） | 招聘人数 | 备注 |
1 | 学生处 | 辅导员 | 研究生（硕士） | 2 | 中共党员； 心理学相关专业优先考虑 需要能立即到岗工作 |
2 | 心理咨询师 | 研究生（硕士） | 1 | 心理学相关专业； 有相关工作经验者优先考虑 需要能立即到岗工作 |
3 | 图书馆 | 科员 | 大学本科及以上 | 1 | 图书馆学、档案管理相关专业 需要能立即到岗工作 |
三、招聘流程
1、信息发布
通过合肥城市学院官方网站和高校人才网面向社会发布招聘信息。
2、报名
（1）报名时间：自信息发布之日起至岗位招满为止。
（2）报名需要材料
1）《合肥城市学院应聘登记表》（见附件）；
2）个人简历；
3）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证复印件;
4）全日制普通高校应届毕业生，需提交就业推荐表；
5）海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
6）中国共产党员（含预备党员）须提供组织关系所在党组织开具的证明原件。
报名方式：请将应聘登记表电子版及以上相关支撑材料原件的扫描件发送至合肥城市学院人事处邮箱：rsc@cuhf.edu.cn，电子邮件标题为“姓名+应聘岗位+毕业院校”。
3、岗位测试
专业教师岗位测试为“面试→试讲→复试→职业素质测评”；行政岗位测试为“面试→复试→职业素质测评”。
（1）试讲
采用模拟课堂教学方式，主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。由面试专家对应聘人员进行现场提问，考察应聘人员的专业知识、板书、语言表达能力与综合分析能力等。
（2）面试与复试
面试采取面谈的方式进行，由相关人员对应聘者的职业意向、职业道德、职业素养与岗位匹配度等进行考察。面试通过者，由学院招聘委员会对应聘者的综合能力进行复试考察。
（3）职业素质测评
通过基本的心理测试，主要测试应聘者的个性人格特征，职业兴趣、职业价值观与职业能力等，为人岗匹配提供科学依据。
4、录用程序
（1）体检
体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，在三甲医院进行。
（2）资格审查
岗位测试通过人员，由学院人事处对应聘者岗位所需求的背景、材料、履历进行审查，如有不实，取消录用资格。
（3）录用
上述环节通过的拟录用人员，经学院研究、审批，并向社会公示无异议后，按学院规定时间报到，办理相关入职手续。
四、联系方式
联系人：人事处 史老师
联系电话：0551-88560220
通讯地址：安徽省合肥市巢湖黄麓科教园（邮编：238076）
学校网址：https://www.cuhf.edu.cn
