【教师招聘】重庆市秀山县教育事业单位2023年赴高校公开招聘应届高校毕业生公告

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

本次面向应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员23名。具体招聘单位及岗位详见附件1。

基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的道德品质;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养到乡镇教育机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。

本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)网上报名时间及方式

考生只能选择一个招聘单位的一个岗位进行报名。网上报名及现场报名的考生按《报名及资格审查所需材料》(附件6)准备相关材料。网上报名考生于2023年10月13日—10月17日，将所需材料扫描并压缩，文件名编辑为“校招+姓名+报考岗位+报名材料”，发送至邮箱：

419715271@qq.com

联系人：王老师

联系电话：023-76868800

                     18996997678

网上报名初审情况将采用电话通知，网上报名初审通过人员必须在规定时间到现场进行资格审查，资格审查不到场视为主动放弃。现场报名与资格审查同时进行，不接受委托报名。

(二)现场报名时间及地点

时间暂定于2023年10月20日上午9：00至下午4：00，地点为西南大学(北碚校区)招生就业处。具体时间、地点有调整的，将在重庆市秀山土家族苗族自治县人民政府公众信息网发布，请考生及时关注。

(三)资格审查

本次招聘采取现场审核的方式进行资格审查，所有考生(含网上报名考生)均需参加现场资格审查，现场资格审查与现场报名同步进行，资格审查所需材料详见《报名及资格审查所需材料》(附件6)。

现场资格审查时间、地点与现场报名时间、地点相同。

现场资格审查合格的考生，凭本人身份证领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》参加考试考核;资格审查不合格，向考生说明原因。

(四)未达到开考比例情形的处理

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可进一步降低开考比例。

本次招聘主要采取面试方式进行。凡同一岗位通过资格审查人数与岗位招聘人数之比达到8：1的，将对此岗位考生增加笔试环节;通过资格审查人数与岗位招聘人数之比未达到8：1的，直接进入面试环节。

(一)笔试。

1.笔试为公共科目笔试，包含《职业能力倾向测验》一科，满分为150分。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)，均采用闭卷答题方式。

笔试暂定于2023年10月22日(星期天)进行。具体笔试时间、地点详见《准考证》。

2.对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试缺考或零分的，不得进入面试环节。

(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。

(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

笔试成绩、进入面试人员名单等信息，于笔试当天在笔试地点张贴公布。

(二)面试。

面试项目为综合面试和专业技能测试。各面试项目分值均为100分，面试具体时间及地点另行通知。

面试环节中，综合面试主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评。专业技能测试方式为试讲，主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等。面试时间为20分钟(其中，专业技能测试时间10分钟、综合面试时间10分钟)。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。

凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

(三)考试考核总成绩计算规则。

1.未组织笔试的：

总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。

2.组织笔试的：

总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×2÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩将于面试结束后3个工作日内在重庆市秀山土家族苗族自治县人民政府公众信息网(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)专栏公布。

体检由县人力社保局会同招聘单位按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由县人力社保局会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

1.考生在招聘期间须保持报名时所提供的通讯方式全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

2.招聘咨询电话：023-76889338。

3.本公告由秀山自治县人力社保局负责解释。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接收简历)。

附件：

    1.重庆市秀山县教育事业单位2023年赴高校公开招聘应届高校毕业生岗位一览表

    2.重庆市秀山县教育事业单位2023年赴高校公开招聘应届高校毕业生报名登记表

    3.研究生教育学科专业目录（2022年）

    4.普通高等学校本科专业目录（2022年）

    5.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）

    6.报名及资格审查所需材料

扫码下载附件