考试
| 公告
| 时间
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国企
| 2023江苏蓝城和居有限公司招聘11人公告 | 截至10月6日 |
| 2024中国农业银行宜兴分行校园招聘22人公告 | 截至10月7日 |
| 2023无锡市梁溪资产经营管理有限公司招聘公告 |
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| 2023无锡市锡山环保能源集团招聘12人公告 | 截至10月6日 |
招警
| 2023无锡公安招聘153名辅警公告 | 9月28日—10月10日 |
| 2023无锡市公安经开分局招聘31名辅警公告 | 9月19日—10月6日 |
| 金融 | 2024江阴农商银行校园招聘100人公告 | 截至11月4日 |
| 2024无锡农村商业银行校园招聘150人公告 | 截至11月4日 |
| 2024中国农业银行宜兴分行校园招聘22人公告 | 截止至10月7日 |
教师
| 江阴市教育系统面向普通高校2024届优秀毕业生招聘70名教师公告 | 10月9日-10月11日 |
医疗
| 2023无锡市锡山区卫健委招聘31名事业编制高端紧缺人才公告(长期) | 截止至12月31日 |
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江阴市教育系统面向普通高校2024届优秀毕业生招聘70名教师公告
(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。
(二)适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄户籍
年龄须在30周岁及以下(1993年1月1日后出生)，博士可放宽到35周岁(1988年1月1日以后出生),户籍不限。
(四)学历学位
须于2024年7月底前取得国家教育行政部门认可的学历学位。2023年1月1日后获得国(境)外研究生及以上学历学位的考生，须于2024年7月31日前完成国家教育部留学服务中心学历认证(仅限江阴考点)。
1. 东北师范大学考点招聘职位、华东师范大学考点招聘职位：
面向部分师范类普通高校(详见附件3)2024届全日制本科及以上学历毕业生，并取得相应学位。
2.江阴考点招聘职位：
面向部分师范类普通高校(详见附件3)2024届全日制本科及以上学历毕业生，并取得相应学位。
面向普通高校2024届全日制本科及以上学历，并取得相应学位，且本科或研究生在校就读期间满足以下条件之一的毕业生：①获得省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖以上奖项或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖;②获得校级二等奖学金及以上;③获得校级及以上“三好学生”; ④获得院级及以上“优秀毕业生”; ⑤担任过班长、团支部书记或院系级及以上的学生会、团委干部;⑥研究生阶段为THE世界排名前200强国(境)外高校(名单详见附件3)毕业生。
(五)专业
报考人员所学专业应与报考岗位专业要求一致(详见附件1)。
(六)教师资格等要求
须于2024年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书。
报考英语教师岗位的考生须获得英语专业八级等级合格证书(暂未取得的，须承诺于2024年7月31日前取得);报考英语教师岗位的境外高校毕业生如无专业英语八级等级合格证书，须提供雅思考试7分或托福考试95分及以上成绩单。
报考语文教师岗位的考生须具备普通话二级甲等及以上水平(暂未取得的，须承诺于2024年7月31日前取得)。
(七)依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，符合回避条件。
采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1. 报名、照片上传时间：2023年10月9日9:00-2023年10月11日16:00。
2. 报名网址:http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/。
3. 资格审查时间：2023年10月9日9:00-2023年10月11日16:30。
4. 报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年10月9日9:00-2023年10月12日16:00
5. 资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年10月9日9:00-2023年10月12日16:00。
6. 缴费确认时间：2023年10月9日9:00-2023年10月12日16:30。
(一)考核时间地点
1.东北师范大学考点：10月21日-10月22日，吉林省长春市。
2.华中师范大学考点：10月25日-10月26日，湖北省武汉市。
3.江阴考点：11月3日-11月5日，江苏省无锡市江阴市。
具体考核地点和时间以准考证及网上相关公告内容为准。
(二)考核内容
招聘考核主要采用综合能力素质考核(面谈)、笔试、面试(微课试讲)等方式进行。其中：
综合能力素质考核主要考察应聘者综合素质能力及岗位适应能力。满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。综合能力素质考核成绩不计入总分。
笔试主要考察应聘者的基本素养和综合业务能力，满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。
面试主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。备课时间60分钟，面试时间15分钟，满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。
(三)考核方式
报考考生数超过50人的岗位，先组织笔试，并根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人员。笔试大纲另行公告。
报考考生数不超过50人但超过岗位招聘人数1:5比例的，先进行综合能力素质考核，并根据综合能力素质考核成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人员。
报考考生数未超过岗位招聘人数1:5比例的，不需笔试和综合能力素质考核，直接进入面试
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