一、企业简介

中国南方航空股份有限公司（以下简称南航）国务院国资委监管的中央企业，总部设在广州，以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志，是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司，拥有厦门、河南、贵州、珠海等7家控股公共航空运输子公司，新疆、北方、北京等21家分公司，在杭州、银川等地设有21个境内营业部，在新加坡、纽约、巴黎等地设有 53个境外营业部。

南航年旅客运输量最高达到1.52亿人次，连续43年居中国各航空公司之首。南航年旅客运输量居亚洲第一、世界前列。截至2023年8月，南航运营包括波音787、777、737系列，空客A330、A320系列及商飞ARJ21等型号客货运输飞机超过900架，南航2022年运输旅客6264万人次，年旅客运输量最高达1.52亿人次，旅客运输量连续44年居中国各航空公司之首。南航以广州、北京为核心枢纽，运营航线1327条，每天有约3000个航班飞往全球40多个国家和地区、200多个目的地。通过与美国航空、英国航空、卡塔尔航空、越南航空等合作伙伴密切合作，南航航线网络延伸到全球更多目的地。

南航保持着中国航空公司最好的安全纪录，安全管理水平处于国际领先地位。2018年6月，南航荣获中国民航飞行安全最高奖“飞行安全钻石二星奖”，是中国国内安全星级最高的航空公司。2021年名列SKYTRAX“2021全球航空公司TOP100“榜单第12名，居国内主要航空公司之首。2022年获评SKYTRAX“中国最佳航司”奖。

中国南方航空股份有限公司呼和浩特营业部于2010年成立，下设市场销售部、财务部、机场站，主要负责内蒙古地区航空客货运销售、机场地面服务保障、财务结算等工作。呼和浩特营业的成立有利于加强南航对内蒙古市场的经营管理，为公司进一步适应内蒙古市场的发展需要奠定了基础。

二、工作地点：呼和浩特市

三、待遇：

1. 工资收入：新入职年收入税前5万以上；

2. 保险福利：五险一金按呼和浩特市标准足额缴纳，工会相关福利、集团公司爱心基金、补充医疗保险等；

3. 休息休假：可享受生日假、育儿假、年休假及国家规定的其他法定假期（若法定假期无法安排休假，按国家规定给予三倍工资）。因岗位要求，工作休息安排暂定为做二休二，后期排班以机场实际工作为准。

4. 其他待遇：每年可享用职工优惠机票二十余张；元旦、春节、五一、国庆提供过节费；每年5-10月发放降温费；每月提供餐补、交通费；统一工装，定期体检。

四、职业发展：

1. 多选择职业发展舞台：营业部内定期开展项目组组建，员工可根据自身进行工作选择；公司不定期开展内部招聘，员工可参与全公司范围内部招聘；

2. 完善的员工培养体系：根据工作需求，营业部按期开展培训，公司给予培训支持；

3. 开阔的晋级转签通道：劳务派遣制员工达到公司相关要求可转签合同工；员工通过考试可晋级，也可参与管理岗位竞聘。

五、用工方式：劳务派遣。

六、招聘人员及要求。

（一）招聘职数：机场站2人。

（二）工作地点：呼和浩特白塔国际机场

（三）岗位职责:

①负责辖区场站进、出港航班的安全、运行、服务和辅收

经营等工作，对值班期间的整体工作结果负责；

②负责地面运行过程的航班监控、运行协调等运行管控工

作，确保航班运行正常和高效；

③负责处置辖区航班出现的不正常生产运行事件；

④负责与南航（总部、分子公司、营业部），及属地空管等

相关部门、地面代理的信息对接和沟通协调，提高南航航班正常性；

⑤负责呼和浩特辅助收入价值创造的相关工作；

⑥负责值班期间的线上线下旅客投诉处理；

⑦负责对地面代理进行南航业务更新培训；

⑧完成其它工作安排和上级交办的其他工作任务。

（四）岗位要求

①大专及以上学历，35周岁以下，男女不限，能够适应早

晚轮班制度。

②具有2年以上民航地面保障经验，能够熟练应用航信离

港系统办理旅客值机业务。

③热爱民航事业，身体健康，具有较强的责任感和良好的

沟通协调能力、工作适应能力，良好的职业素养，忠诚南航，认同和实践企业文化服从工作安排。

七、招聘流程

简历投递——简历筛选——面试考核——发放Offer

l报名者请填写南航呼和浩特营业部面试登记表及南航应聘人员信息登记表（见附件1、2），于2023年10月13日17:00前以邮件形式同时发至以下邮箱liutingc@csair.com。

l我营业部会在报名人数达到要求后向符合条件者依次发出面试邀请。

附件（点击阅读原文查看附件）：

1.南航面试登记表.doc

2.南航应聘人员信息登记表.xls