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|应届实习生|
经验要求:应届生
1.经过3-6个月的实战轮岗培训(内勤+外勤),逐步适应公司的企业文化,了解各个部门的运作;6个月后定岗;
2.逐步熟悉掌握各部门的工作流程,配合各部门主管做好公司日常工作;
3.了解公司企业文化,并熟悉公司市场部门与各个部门的合作;
1.可接收应届实习生/毕业生;
2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望;
3.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
4.乐观开朗、有上进心,能吃苦耐劳。
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