为进一步加强校（院）“名师工程”建设，结合教学科研咨政需要，按照四川省《省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）〉》（川人发〔2006〕34号）等有关规定，面向全国公开考核招聘21名具有博士学历学位的专职教师，现将有关事项公告如下。
一、单位简介
中共四川省委党校（四川行政学院）是四川省委省政府直属正厅级特殊事业单位，是培养党的领导干部的学校，是省委的重要部门，是培训全省各级领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是省委和省政府哲学社会科学研究机构和重要智库。
学校坐落于中国首批国家历史文化名城、西南地区重要的中心城市、古蜀文明的重要发源地--“天府之国”四川省成都市，位于市中心城区，毗邻杜甫草堂和金沙遗址博物馆，位置优越、交通便利、环境宜人。
学校是全国党校系统首批获得硕士学位授予权的省级党校，有硕士学位授权一级学科5个，专业硕士学位授权点2个，可开设专业40个，位居全国省级党校（行政学院）前列。现有教职工470余人，高级专业技术职务人员130余人，70%以上的专职教师具有博士研究生学历学位。拥有国家“万人计划”领军人才、中宣部文化名家暨“四个一批”人才、享受国务院政府特殊津贴专家、四川省“天府万人计划”天府文化领军人才、四川省学术和技术带头人、四川省“干部教育名师”等专家30余人次。
当前，我校正加快建设全国一流党校（行政学院）、一流干部学院，学校坚持“人才强校”发展理念，高度重视人才队伍建设，着力为优秀人才搭建事业平台，开拓发展空间，热忱欢迎各方英才加入。
二、招聘岗位及人数
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱干部教育事业，具备岗位要求的身体和心理条件。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.2023年7月31日前取得博士研究生学历学位证书。
4.年龄在35周岁及以下（年龄计算至报名开始之日，下同）；具有副高级专业技术职称的，年龄放宽到42周岁；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽到45周岁。
5.符合事业单位公开招聘条件及岗位所要求的其他条件。下列情况之一者不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职、被单位辞退或解聘的原机关事业单位工作人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；试用期内的机关事业单位人员；其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
（二）学术条件
近5年在核心期刊发表专业学术论文2篇或同等层次高质量成果（近5年起止时间为2018年1月至2023年7月，学术成果需为第一作者或导师为第一作者的第二作者）。
四、有关待遇
（一）引进人才纳入财政拨款事业编制，按国家有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇。
（二）给予引进的正高级专业技术人员安家补助费30万元，科研启动经费20万元；副高级专业技术人员安家补助费25万元，科研启动经费15万元；博士研究生（中级及以下）安家补助费20万元，科研启动经费10万元，生活补助5.4万元（3年内按月发放）。对符合校（院）学科拔尖人才、学科带头人才、学科骨干人才标准的人才，另行确定相应标准的安家补助费及其他待遇。
（三）协助解决未成年子女入学。
五、招聘程序
（一）报名。公告发布之日起至2022年12月10日（第一批）、2023年3月31日（第二批），应聘人员通过电子邮件并电话确认的方式报名。应聘人员下载并如实填写校（院）《公开考核招聘专职教师报名登记表》，报名邮箱scdxrsc＠163.com。邮件标题请注明“学科名称(职位编号)＋姓名”，如“中共党史(01)＋张三”。
（二）资格审查和科研成果鉴定。校（院）对应聘人员资格进行初审，初审通过的，应聘人员提供学历学位证书、业绩成果证明等材料进行复审，并根据校（院）高质量成果计分办法相关规定，对应聘者近5年教学科研咨政高质量成果进行量化评分。
（三）面试。根据报名情况，拟于2022年12月和2023年4月分2次集中面试，面试主要采取面谈及试讲方式进行，主要考核应聘人员的基本素质、专业基础知识、逻辑思维和语言表达能力等综合素质。面试以试讲成绩为主，试讲成绩总分为100分，出现并列的，参考面谈成绩等次，低于80分的，不进入体检环节；面谈成绩分优、良、中、差四个等次，面谈成绩为差的，不进入试讲环节。面试时间及地点另行通知。给予外地博士一定交通费用报销补贴，免费提供面试期间食宿。
（四）体检。根据校（院）教研工作需要，综合考生面试成绩、学术水平、业绩成果和人岗相适等情况择优确定体检人员。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，可根据工作需要，按参加面试报考者的面试成绩从高到低依次等额递补体检人员。
（五）考察。根据招聘名额和体检结果，校（院）研究确定考察对象。重点对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理健康状况等方面进行综合考察，查阅核实人事档案和报考资格等相关资料，确认提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。对考察不合格或报考者自动放弃出现的空额，可根据工作需要，按该岗位报考者的面试成绩从高到低依次等额递补人选进行体检和考察。
（六）公示。经面试、体检、考察合格的拟聘人员在校（院）“蜀光网”公示7个工作日。
（七）审核确认和办理聘用手续。公示无异议的拟聘人员由校（院）报四川省委组织部审核确认，取得聘用资格，按国家规定办理聘用手续。逾期或不能按要求提供有关材料的，以及通过省委组织部审核确认后未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格，不再递补产生的空额。
六、纪律监督
公开考核招聘工作由校（院）机关纪委全程参与监督，同时接受社会及有关部门的监督。有关单位和工作人员在本次招聘中将严格执行招聘政策和纪律，对违反规定、弄虚作假、隐瞒个人重大事项或违纪等情况者，一经查实，取消应聘人员的聘用资格，并按照有关规定进行严肃处理。监督电话：028-87386942。
七、联系方式
联系人及电话：028-87351144，曹老师（18190978190），胡老师（18080281775）；电子邮箱：scdxrsc＠163.com；通讯地址：中共四川省委党校、四川行政学院组织人事处（成都市青羊区光华村街43号，邮编：610071）。
八、本公告在蜀光网（www.scge.gov.cn）和四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏等平台发布。公告内容及未尽事宜由校（院）组织人事处负责解释。
附件：公开考核招聘专职教师报名登记表.xlsx
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