根据晋中市特殊教育学校的工作发展需要，经市政府批准，委托晋中盛汇人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，为做好此次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
代教老师：2名。
三、招聘条件
（一）具体条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
4.具有国家承认的大专及以上学历（不限专业 ），并取得教师资格证书。
5.年龄条件：35周岁以下（1988年3 月 15日以后出生）。
6.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强。
（二）不得报名应聘的主要情形
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考。
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的; 在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。
3.参加过邪教组织或非法宗教的，不得报考。
4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考。
5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
6.其他不得报考的情形。
四、报名
本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名时间：2023年3月18日。
报名地点：晋中盛汇人力资源有限公司
（榆次区蕴华西街经纬兰亭商务楼四楼003房间）
联系电话:晋中盛汇人力资源有限公司0354-2493111
13363544612
报名所需材料：
（1）本人有效身份证原件及复印件两份；
（2）户口本首页及本人页原件及复印件两份。户口是集体户的，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可提供入学前生源地公安机关出具的户籍迁出证明（证明原件留存）；
（3）毕业证原件及复印件两份；
（4）学信网打印学历证书电子注册备案表两份；
（5）应届毕业生暂无拿上毕业证的由所在院校出具加盖有效印鉴的证明及复印件两份；
（6）本人近期同底版1寸免冠红底彩照4张；
（7）报名费用人民币100元整。
报名人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责并提交《2023年晋中市特殊教育学校公开招聘工作人员诚信承诺书》。凡弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
通过资格审查的考生，可于2023年3 月20日上午持本人身份证到报名地点领取准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证和身份证。
五、面试
面试的时间、地点和方式另行通知。
面试工作关键环节将全程录音录像，面试成绩（面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入）于当天在考点张贴公布。
六、体检和考察
根据面试成绩按照从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用自理。体检不合格者则取消资格，按面试成绩排名顺序递补体检人员。
考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺按照面试成绩排名顺序递补。
六、公示与聘用
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在晋中盛汇人力资源有限公司公众号公示5个工作日。
公示期满无异议的按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员与晋中盛汇人力资源有限公司公司签订劳务派遣合同，公司以劳务派遣形式向晋中市特殊教育学校派遣工作。劳动合同期限为两 年，试用期二个月。
合同期内，由派遣单位每年对聘用人员的工作能力，工作业绩和工作纪律等情况进行考核，不胜任者予以辞退。
合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。
聘用人员的工资执行当地最低工资标准，并按规定缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险），失业保险、工伤保险，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
特别提示:
1.本次公开招聘面试不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次面试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
2.请考生在招聘期间保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的责任自担。
晋中盛汇人力资源有限公司
2023年 3 月15 日
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