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招聘公告
合肥市第七中学
招聘信息
根据合肥市教育局、合肥市人力资源和社会保障局联合发布的《2023年度合肥市直属学校新任教师公开招聘公告》,合肥七中此次共招聘语文(1人)、数学(1人)、思想政治(1人)、物理(4人)教师7名,具体岗位要求如下:
一
网上报名
01
报考人员登录合肥市中小学教师招聘考试网(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)报名,填报报名信息和上传材料前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2023年3月10日 8 :00至3月14日16:00,逾期不再报名。
02
报考人员必须于个人报名后24小时至3月15日12:00前登录合肥市中小学教师招聘考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于3月15日23:00前通过合肥市中小学教师招聘考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。
03
完成网上缴费后,可于3月24日8:00-3月26日18:00从合肥市中小学教师招聘考试网(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)自行下载并打印笔试准考证。
二
笔试
1.笔试时间
2023年3月26日上午9:00-11:30《学科专业知识》;下午14:00-16:00《教育综合知识》。
2.笔试地点
以准考证为准。
合肥七中简介
合肥七中的育人历程起于1956年,随着“大湖名城、创新高地”合肥的日新月异,合肥七中伴随城市发展由老城文化腹地迁至科创新区,沉浸于中科大先研院、合肥38所新区等科研机构浓厚的学术氛围中。六十五载如一日,一代代七中人深耕于日益肥沃的教育土壤之中。作为安徽省示范性高中、新课程新教材实施省级实施示范校,合肥七中以严谨的教风、浓厚的学风、丰硕的育人成果获得社会的广泛认可。
责任理念“化育人”。
学校坚持“办负责任的学校、做负责任的老师、培养有责任感的学生”的办学理念,全面贯彻党的教育方针,深化教职员工“为党育人、为国育才”神圣使命;坚持立德树人,健全“全员育人、全面育人、全程育人”寄宿制治理机制,树牢师生责任意识,厚植师生爱国情怀。
智慧校园“成果新”。
学校总占地面积251.7亩,总建筑面积17.8万平方米,总建筑投资9亿多元。智慧校园建设基础好、成果新、应用实、成效好,是合肥市首家达标信息安全等级保护学校。在大数据中心数据支持下,学校将有效实现“智慧管理、智慧教学、智慧学习、智慧生活、智慧文化”一体化发展。
美丽学校“功能全”。
学校用地呈东高西低,北高南低,全部建筑因形就势而建,简约的欧派与淡雅的徽派融合,叠水流觞,绿草如茵。教学区、办公区、生活区、运动区分布以“品味、人性、便捷”为原则原则,既相对独立、又和谐成片,功能完善,充分满足“新课程、新教材、新高考”实施选科走班和学生德智体美劳发展需求。
教师培养“机制顺”。
学校现有教学班100个,在校学生近5000人。现有教职工409人,其中特级教师1名,高级教师93余名,市级学科带头人、骨干教师40余人。依托特级教师工作室、名班主任工作室、名师工作室等“学习共同体”,教师专业成长成效卓著,2021年来,一大批老师荣获国家、省市级一等奖,青年教师成长呈井喷式爆发。
五育并举“成效实”。
学校积极探索德智体美劳全面发展的育人体系,开足开齐开好国家课程,坚持五育课程进课表。组建科技、舞蹈、球类、棋类、志愿服务等20多个学生社团,开设经典诵读、篆刻、书法、美食等111门选修课,助力学生个性发展、自我管理。连续两年在合肥市普通高中教育教学质量评价中蝉联第一。
“三新”实施“势头劲”。
学校大力推进育人方式变革,完善新课程新教材实施三年规划,在项目式推进集体备课、覆盖式推进大单元教学、督导式提升课堂改革实效、延伸式做好课后服务等品牌项目中,推进大单元教学顺利实施。落实落细“双减”政策和“十不得”要求,坚持守住课堂,守住学校教育主阵地,引领“三新”实施。2021年7月,合肥七中被评为“安徽省新课程新教材实施省级示范学校”。
集团化办学“辐射强”。
2021年6月,合肥七中抓住市第二批普通高中集团化办学契机,成立合肥市第七中学教育集团,辖管两所学校,即合肥七中与合肥七中教育集团紫蓬分校。合肥七中坚持选派优秀干部和骨干教师,突出精细管理和学科引领,共享优质资源和办学经验,引领城乡集团化办学新模式。
办学成绩“成果丰”。
近年来,学校获得“全国第五届和谐校园先进学校、全国青少年普法教育先进单位、全国模范职工之家、安徽省文明单位、安徽省教育系统先进集体、安徽省优秀绿色学校、安徽省家教名校、合肥市先进基层党组织、合肥市首轮新课改先进单位、合肥市高中教学综合评比一等奖、合肥市首届文明校园、合肥市平安校园”等60多项殊荣。
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