职场令人讨厌的3种同事,全被盛阳遇到了!这么倒霉的环境,职场人如何才能不招惹麻烦?

  教育不是注满一桶水，而且点燃一把火

职场中最令人讨厌的3种人，真的全被我们的小太阳盛阳给遇到了。要是遇到这种同事，咋办呀？

其实，每一个初入职场的年轻人，都是有理想和抱负的，想做一番大事业。但是，总是有那么几个人，为人做事令人讨厌。

而在职场中，最令人讨厌的三种人就是：倚老卖老、划水摸鱼、关系户。偏偏这三种人，都让我们的盛阳给遇到了。

1、倚老卖老。

说到倚老卖老的话，那就是盛阳的组长老王了。这个人，仗着自己资历老。不仅谄媚、圆滑，还抢功。

或许，他的确是有能力的。不然的话，也不可能得到老板的重用。我们也相信，在一开始的时候，他的确是踏实的。但是，在高层坐稳了、坐久了之后，他就开始“变”了。

所谓屁股决定脑袋，也正是因为掌握了权力，也尝到了权力的甜头。所以，他就开始滥用权力了。

对上，他扮演一个好员工、老板的好帮手。为公司做事，让老板觉得自己尽心尽力。但是，对下，就把自己恶的一面，也全部展露无疑。

有老板在的会议，每一个员工都有机会赢得老板的关注。如果表现好的话，升职加薪都不是问题。久在职场的老王，也是懂这一点的。所以，他利用自己的心机，支开了盛阳。

这还不算，他还剽窃了盛阳的想法和创意。通过他自己，来告诉老板盛阳的想法。让老板听了之后，觉得盛阳不愧是师父带出来的好徒弟。

不仅如此，他非常明白，一个人在职场立足的话，不仅需要“眼力见”，也需要“业绩”。所以，他讨厌盛阳又离不开盛阳。于是，他利用权力打压盛阳，处处给他穿小鞋。

在高处坐久了，就是希望底下的人全部顺着自己。对于盛阳这样固执的人，老王肯定不喜欢。而盛阳，毕竟也受他的制约。即便有才华的话，还是会被倚老卖老的老王算计。

这样的人，在职场中并不少见。特别是中层的管理人员，比如主管、部门经理之类的，都特别令人讨厌。

2、划水摸鱼。

盛阳的大学同学高晨，也是非常令人讨厌的一类职场人。他的讨厌，也是两方面的。对上令人讨厌，对同事也令人讨厌。我先说几个他令人讨厌的点。

他自己在工作上不上心，经常划水。但是，并不认为是自己的错。相反，还认为是盛阳不帮他。自己的工作不做，还利用旧交情谈人情，让人觉得是盛阳“不够意思”。

他的理由一点也不避讳，那就是没必要为低工资的工作拼命。但是，却把“大学同学”盛阳当做“备胎”。盛阳把他当朋友，他把盛阳当做保住饭碗的“工具人”。钱，自己拿。活，让盛阳来做。

对待领导，他却非常“嘴甜”。在领导眼里，他才是好员工。因为，他听话、有眼力见、懂事，也能干活。这活儿，至少有一星期是盛阳帮他干的。他也是非常了解职场规则的一个人，知道领导最后看的还是“成绩”。

明明是自己巴结领导，还要去盛阳那里卖乖。告诉盛阳，自己为了他，搭进去了半个月的工资。这样，不仅可以让盛阳继续欠他的人情，还哄领导开心了。

这样会来事的员工，在每个公司都不少见。他们的行为，也真的是令人讨厌。他们明明走的是捷径，却比那些勤勤恳恳的员工混的好。让拿同样工资的同事，会感觉到不公平。

3、关系户。

其实，每一个公司都会有自己的内部员工。这些内部员工，也就是关系户。他们进入公司，不是靠着面试、能力，而是因为他们是亲戚或者有其他关系。这样的人，其实也是非常令人讨厌的。

潘柔就是这样一名关系户，她们这类员工，来公司都是带有目的的。能力可能根本就没有，但是却能受到优待。而关系户令人讨厌的原因，潘柔也全部演绎出来了。

像潘柔，来公司实习就是为了拿学分。盛阳辛辛苦苦、手把手教她的话，她根本就不会觉得感恩。相反，还会觉得盛阳“事儿多”。

很多关系户都是这样的心理。如果教他们，他们不好好学。不教他们，他们就会举报没有对他们上心。明明浪费的是别人的辛苦，还觉得自己吃亏了。

除此之外，盛阳教会了她之后，她转正之后，可能职位、薪资都要比盛阳高的。以后，可能还会报复盛阳。盛阳呢？不仅要倾囊相授，还要像一个保姆一样，哄着这位“大小姐”开心。

她们明明自己都不知道自己想要什么，但是，她们却能知道关系和权力的好处。所以，她们根本不会把别人的好心或者帮助当做一回事的。相反，还有可能觉得这是对自己的巴结。

这样的关系户，有一种高高在上的优越感。他们可以轻易拿走别人的劳动果实，也可以比别人少奋斗十年。他们从来不会觉得这样不公平，相反，会觉得这是自己的优势。

这三种人，在每一个公司其实都有。如果遇到这样的人的话，我们应该怎么逆袭呢？虽然我们的盛阳看着有点憋屈，但是，我觉得盛阳还是有几点值得借鉴的。

1、努力提高业务水平。

盛阳绝对是高材生，他在工作上，踏踏实实。而且，对工作是充满热爱的。所以，虽然有老王的打压。但是，还是可以看到盛阳的出头之日的。

比如，老王为了给他穿小鞋，把中秋月饼包装盒的活儿分给他。明明他的活儿已经很多了，但是还是要分给他，还得罪了刘姐。即便两头受气，盛阳还是圆满完成了任务，也得到了老板的重视。

在职场上，虽然有很多的“潜规则”。但是，想要在职场走得远的话，业务能力永远都是第一位的。

2、把握机会。

职场上，永远不喜欢“透明人”。虽然业务能力是一个人被认可的一个要素，但是，“透明”还是会影响自己的发展的。

在职场上，即便不擅长社交的话，也要把握机会。对于那些脏活、累活，一定要积极参与进去。

接到任务之后，不要担心自己受累或者干砸了。只要做好自己的本职工作，并把自己的工作流程、工作结果讲出来就可以了。

这样的方式，可以让老板看到你的踏实、肯干和积极性。这些品质，也都是老板喜欢的。

3、保持热爱和初心。

这也是盛阳这颗小太阳令人喜欢的原因了吧，即便工作虐他千百遍。但是，他还是保持对初心，保持对工作的热爱。

虽然这一行又苦又累，但是，盛阳还是每次都能够交出完美的作业。而他自己，也非常有收获感。

这样的盛阳，不仅给我们带来了职场上的光明，也让我们觉得，职场上还是有公平可言的。

最后说一句：靠着捷径，或许可以先走一步。但是，想要走得长久的话，一定要像我们盛阳这样保持初心呀！

—— 教育植根于爱 ——