一、招聘岗位及数量
(一)专业技术岗
工程测量4人;水文地质勘察2人;环境咨询1人。
(二)职能管理岗
人力资源管理1人。
二、报名条件
1.具有过硬的政治素养和道德品质;
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识;
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
4.具有高度的责任心,爱岗敬业、吃苦耐劳;
5.具有较强的沟通能力、抗压能力、应变能力和团队协作能力。
三、岗位职责与任职资格
(一)工程测量
岗位职责
(1)负责项目测量技术方案编制及实施;
(2)负责项目测量技术方案审核、项目工程测量管理;
(3)负责测量设备的维护保养和定期检测;
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任职资格
(1)大学本科及以上学历,工程测量及相关专业;
(2)中级及以上职称,工程测量及相关专业;
(3)具备8年及以上勘察设计单位从业经历;
(4)近3年作为工程测量专业负责人完成过3个及以上甲级项目;
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(二)水文地质勘察
岗位职责
(1)承担工程地质、水文地质勘察等相关工作;
(2)承担项目现场调查及勘察报告编制;
(3)领导交办的的其他工作。
任职资格
(1)大学本科及以上学历,水文地质及相关专业;
(2)中级及以上职称,水文地质及相关专业;
(3)具备8年及以上勘察设计单位从业经历;
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(三)环境咨询
岗位职责
(1)承担生态环境现状调查;
(2)承担公路、水运等生态类项目生态评价;
(3)生态红线不可避让、生态敏感区等生态专题论证;
(4)承担环境影响评价、环保竣工验收、风评及应急预案、节能评估等环保咨询全套工作。
任职资格
(1)大学本科及以上学历,环境工程、环境学、生态学等生态环境方向专业,或生态学学历背景;
(2)具有注册环境影响评价工程师资格证;
(3)具有3年及以上环评生态评价工作经验,有高速公路生态评价背景的人员优先;
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(四)人力资源管理
岗位职责
(1)负责集团劳资社保和福利管理工作;
(2)负责集团业绩考核、薪酬分配等相关工作;
(3)协助开展集团公司人力资源其他工作;
(4)完成领导交办的其他任务。
任职资格
(1)硕士研究生及以上学历。“双一流”高校毕业生可放宽至全日制本科学历(第一学历);
(2)人力资源管理、劳动与社会保障相关专业;
(3)经济师及以上职称;
(4)中共党员;
(5)央企或国企3年及以上劳资社保、福利管理、业绩考核及薪酬分配相关工作经历。同等条件下,具有设计院工作经历优先;
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四、招聘时间:即日起至招满即止
五、招聘程序
1.个人报名
报名采取自愿报名的方式进行,合成PDF文档投递至指定邮箱,电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+职称”格式填写。
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3.面试考察
以邮件的方式通知资格审核通过的人员,对应聘人员的专业能力、沟通能力和综合素质等方面进行考察。
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