清华附中清澜山学校2023年诚聘教师精英

清澜山学校(Tsinglan School)是由华为控股投资公司和清华大学附属中学合作举办的一所国际学校，由华为控股投资公司出资，由清华附中负责学校教育教学和运行，下称：清华附中清澜山学校。

2017年-2019年，学校的过渡校区为华为松山湖南方公寓，占地3.7万平米，建筑面积1.3万平米。

清华附中清澜山学校采用清华附中国际课程，以中西合璧的教育理念，博采中国教育和国际教育之所长，保护中国文化中的精髓部分，提供扎根中国、清华特色的国际教育。

清华附中清澜山学校的招生对象为幼儿园至12年级的学生，学段划分为：3-5岁混龄幼儿小班、5-6岁学前班，1-5年级小学部，6-8年级初中部，9-12年级高中部。学前至小学阶段采用沉浸式中英双语教学模式，初高中则逐步过渡到以英文教学为主，为学生进入国际一流大学做好语言和学术能力上的准备。2018年，清华附中清澜山学校招收了3-5岁2个混龄班、5-6岁2个学前班、小学1年级3个班，2年级2个班，3年级和4年级各1个班，5年级2个班和初中6年级和7年级各2个班，8年级1个班。

清华附中清澜山学校的教育使命定位为“培养无限可能的人才，创造无限可能的世界”。鼓励学生：尝试，一切可能。

我们努力提供多彩教育平台，整合最优教育资源，采用丰富教学模式，把提高学生的人文素养渗透到文化课学习以及体育教育、科技教育和艺术教育之中，在具备丰富人文积累、创新思维和知识储备的基础上培养独立思想、自由精神和责任意识。

岗位职责：

承担小学语文教学及班主任工作；根据学科组制定的教学大纲及要求，完成备课、授课、总结、考试评价等教学任务，是所在教学班语文核心素养提高的首要责任人；结合本班情况，全面安排好班级工作和活动并实施计划；认真做教育管理工作，组织好班会、早会、团建等班级活动，指导学生参加年级、学校等组织的各类活动；认真做好本班的家校沟通工作，与家长及时沟通学生在校的思想、学术、健康等各个方面的成长情况，成立班委会、家委会等；建立学生成长手册。

岗位要求：

1.相关专业重点大学硕士及以上学历（有丰富任教经历的教师可放宽至本科）；

2.持教师资格证书并具备与学科相关的教学经验；

3.有国际学校、重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先；

4.具备双语能力者优先；

5.具有良好的班级管理能力，有班主任经验优先。

岗位职责：

1.按教学的规范化要求，承担数学学科的各项教学工作任务；

2.按学校课程整体规划，制定本学科课程标准，并完成相应的课程设计和教学准备；

3.使用信息计算手段和现代教学设备开展教学，广泛利用教学资源满足学生的多元化和个性化的学习需求；

4.运用学校综合评估系统，对学生的学习状况进行跟踪观察和综合评估，及时、全面地记录学生的学术表现，并提供对学生有帮助的反馈信息；

5.定期与学生、其他教师及家长就学生的情况及需求进行沟通交流；

6.按规定参加学校组织的各类教研活动、相关会议及家校联系，在需要时承担跨学科、跨部门的协作工作，服从学校的调课和代课安排；

7.保持良好的学习心态，关注学科教学领域的创新动态，与时俱进地实现教学观念和教学方法的更新；

8.积极探究中西方数学教学的深度融合，与国际数学教师充分沟通和合作，实现中西方数学教学的优势互补。

岗位要求：

1.相关专业重点大学硕士及以上学历（有丰富任教经历的教师可放宽至本科）；

2.持教师资格证书并具备与学科相关的教学经验；

3.有国际学校、重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先；

4.具备双语能力者优先；

5.具有良好的班级管理能力，有班主任经验优先。

岗位职责：

承担中学语文教学及班主任工作；根据学科组制定的教学大纲及要求，完成备课、授课、总结、考试评价等教学任务，是所在教学班语文核心素养提高的首要责任人；结合本班情况，全面安排好班级工作和活动并实施计划；认真做教育管理工作，组织好班会、早会、团建等班级活动，指导学生参加年级、学校等组织的各类活动；认真做好本班的家校沟通工作，与家长及时沟通学生在校的思想、学术、健康等各个方面的成长情况，成立班委会、家委会等；建立学生成长手册。

1.以学生的学习为中心进行灵活多样及创造性的课堂教学设计，引领学生创新性思维，营造安全、关爱的教学氛围；

2.观察和评估每个学生的表现；通过

①课堂作业；

②课堂笔记落实情况；

③家庭作业；

④课堂小测；

⑤单元测试；

⑥期中期末考试等；

对每个学生的进步情况进行精确、完整的记录，关注学生的成长；

3.关于学生的情况及需求，定期与学生、其他相关教师、学生家长进行必要的信息沟通，遇到重要情况要及时向学部校长汇报；

4.熟练运用信息技术组织课堂教学；

5.能够开设高质量的选修课、课外课、组织社团活动；

6.积极参加学科相关的活动，比如教育考察、访问和研学活动；

7.积极参与教研活动，例如课程编写及其修改和成绩分析等，参与教研讨论，分享教研成果帮助实施；

8.在学科领域、教学资源和教学方法上保持与时俱进，根据最新研究成果对教学计划和活动进行相应更新；

9.积极参与学校各项培训、学习和各种活动，协助学校共同发展；

10.与部门其他成员协同合作，支持并配合其他部门尤其是行政管理中心的工作；

11.定期整理与工作内容相关的各类资料归档。

基本条件：

热爱教育，崇尚理想富有爱心，积极阳光；

本科及以上学历

岗位条件：

（下述条件至少满足一项）

1.具备出色中考或高考成绩的中学一级、高级、正高级教师；

2.被评为地市级骨干教师、优秀青年教师、学科带头人、名师工作室领衔人等；

3.参加教育行政部门（含直属教育科研院所）组织的与报考学科一致的教学竞赛活动（含教学、说课、微课、解题、专业技能、录像课、教师素养大赛）中荣获区级一等奖及以上；或评定为教坛新秀、优秀班主任、优秀教师等；

4.主研或参研区级及以上科研课题研究，其成果在区级及以上教育行政部门（含直属教育科研院所）评定中获二等奖以上；

5.省、市、区特级教师。

岗位职责：

1.负责小学音乐课程授课；

2.严格根据专业技能要求授课；督导学生使用学习材料和教学器材，并应用相关技术来支持教学；

3.使用不同的学习材料和资源来满足学生的多元化需求；

4.观察和评估每个学生的表现；

5.定期与学生、其他教师及家长就学生的情况及需求进行必要的沟通；

6.负责学校的文艺活动及艺术类支持，全面负责活动的策划及执行；

7.保持工作的灵活度，完成学校交予的其他相关工作。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，拥有海外交流背景者优先；

2.具备扎实的学科专业背景和良好的专业素养；具备良好的双语能力，英语成绩优异（英语专八，TOEFL、IELTS等）且英语口语纯正者优先。

福利待遇：

1.实习期工资5000元/月+课时费（税前）；

2.享受国家规定缴纳的五险一金；

3.享受多种生活福利补贴：免费三餐、提供教师宿舍（免费入住）、置装补贴、安置补贴，研学旅行等；

4.实习期表现突出者，通过考核，有机会提前转正。

岗位职责：

1.专职成长导师是学生住宿期间的责任人，负责学生住宿期间的安全、健康监护和教育工作；

2.成长导师要及时了解学生情况，与家长保持良好的沟通，让家长掌握学生在校的学习和生活情况；

3.成长导师从周日下午16：00参加导师会议，到周五下午18：00护送学生安全离校，期间为在校工作日；

4.成长导师周日至周四须住在学校；

5.专职成长导师须按照寄宿管理中心成长导师职责，每人管理20至30名学生；

6.负责学生晚自习秩序，监督学生作业完成质量；

7.完成寄宿中心分配的住宿管理、接待、部门对接等工作；

8.配合完成学校及寄宿部的其它工作。

福利待遇：

1.高于行业水平的薪资；

2.提供补充商业保险；

3.每年提供个人培训基金、校内九大模块职业培训、多样化俱乐部选修课活动；

4.享受多种生活福利补贴：免费三餐、住房补贴、置装补贴、安置补贴、新婚补贴、新生子女补贴等；

5.每年一次高规格体检；

6.每年一次免费研学旅行；子女研学费用补贴；特色课程费用优惠；

7.季度水果、礼物；

8.假期全薪。