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发布时间：2023-09-21 18:57:52
因工作需要，广饶县乐安人力资源管理服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，所招聘人员劳务派遣至镇街卫生院乡村医疗卫生工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘人数和岗位 本次计划公开招聘乡村医疗卫生工作劳务派遣人员60名。具体招聘岗位详见《广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开招聘广饶县镇街卫生院乡村医疗卫生工作劳务派遣人员岗位表》（附件1）。 二、招聘范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党和国家的方针政策，品行优良、身心健康且适应招聘岗位的身体条件； （二）具备符合岗位要求的工作能力；热爱农村卫生工作、基本理论扎实，对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，服从区域内岗位安排、工作安排，并能长期驻村开展基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。 （三）具有全日制临床医学、中医学、中西医结合临床、全科医学专业大专及以上学历；已取得乡村全科执业助理医师、执业（助理）医师资格的可放宽到中专学历；年龄在45周岁以下（1977年9月21日以后出生）。 （四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件； （五）具有招聘岗位所需的其他条件； （六）法律、法规规定的其他条件。 现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 下列人员不能应聘：已纳入我县乡村医生队伍管理的人员，被吊销过医疗执业许可证、受吊销执业（助理）医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至报名时不足两年的人员，发生过重大医疗事故的当事责任人，与招聘单位、用工单位、主管部门负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以及旁系血亲或近姻亲关系的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公开招聘（考录）中被主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，有犯罪嫌疑尚未查清的人员，有道德败坏等不良行为的人员，以及法律法规政策规定不得招用的其他情形的人员不得应聘。 三、报名与资格审查 （一）报名 报名方式：采取现场报名的方式。 报名时间：2023年10月7日上午8:30—10月11日下午17:30。 报名地点：广饶县孙武路与乐安大街交汇处全福元B座505室。 相关报名材料：本人有效居民身份证原件及复印件、国家承认的学历学位证书的原件及复印件（须于2023年7月31日前取得）、中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、执业证书原件及复印件、个人征信证明（中国人民银行出具）、《广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开招聘广饶县镇街卫生院乡村医疗卫生工作劳务派遣人员报名登记表》（附件2），留学回国人员还须出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（须于2023年9月21日前取得），个人1寸近期同底版免冠照片3张（其中报名表上贴1张，另附2张，背面注明姓名和身份证号码），已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门（单位）同意应聘的证明。 现场报名前请将《广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开招聘广饶县镇街卫生院乡村医疗卫生工作劳务派遣人员报名登记表》（附件2）及以上相关报名材料电子版打包发至电子邮箱leanrenli@126.com，邮件名称统一为：招聘单位+岗位名称+姓名。凡不提供应聘材料或提供材料不齐全的不予审核。 应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。重要报名信息（如工作单位等信息）填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。 （二）资格审查 报名同时进行现场资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权；经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负；应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。 对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、招用资格。 （三）报考费用 根据物价部门核定的标准，应聘人员缴纳笔试考务费每人40元，进入面试人员缴纳面试考务费70元。 四、考试 考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。对最终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数2倍时，按1：2的比例相应核减招聘计划。如最终确定的应聘人数达不到岗位计划招聘人数20倍时，则不再进行笔试，应聘人员直接参加面试。 （一）笔试 笔试时间及地点：详见广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站（http://www.grla.cn）。 笔试内容为医学相关基础知识，按医疗命题，统一闭卷考试，统一组织阅卷。为保证新进人员的基本素质，笔试设定合格分数线，根据招聘计划和笔试情况确定。 根据笔试成绩由高分到低分按照1:3比例确定参加面试人员。因面试弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。 笔试成绩和进入面试人员名单在广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站(http://www.grla.cn)公布。 （二）面试 面试主要采取结构化面试、专业技能测试等方式进行，主要测评应聘人员的综合素质、专业工作技能、岗位适应能力等。面试成绩在本场面试结束后当场公布。 面试时间及地点在广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站（http://www.grla.cn）另行通知。 （三）总成绩 按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采取百分制计算总成绩（应聘人数达不到岗位计划招聘人数20倍，不进行笔试时，只将面试成绩作为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 从面试人员中按岗位考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，面向社会公布。参加考察体检人员面试成绩不得低于60分，如同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选（如出现不再进行笔试的情况，只开展面试时，则直接进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定名次）。面试复试成绩低于60分的取消进入考察和体检的资格。 考试总成绩和进入考察体检范围人员名单于面试结束后在广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站(http://www.grla.cn)公布。 五、考察体检 主要考察入闱人员的基本情况（年龄、学历等）、政治思想表现、道德品行、能力素质、学习和遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。 体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响招用的疾病、病史的，给予其不予招用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予招用的处理，并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。 对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消招用资格，因此造成的空缺，经研究同意的，可从进入同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。 六、公示 经考试、考察、体检合格的拟招用人员在广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站(http://www.grla.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招用的办理用工相关手续。对反映问题影响招用并查实的、放弃招用或不服从安排的，取消招用资格，对因此造成的空缺，经研究同意的，可根据空缺人数按岗位总成绩从高分依次确定考察体检对象。 七、合同签订及待遇 公示期满无异议的，由相关镇街卫生院与广饶县乐安人力资源管理服务有限公司签订劳务派遣协议，由广饶县乐安人力资源管理服务有限公司根据劳务派遣协议派遣人员到相关镇街卫生院的村（居）卫生室工作，镇街卫生院统一管理，不得留用、借用。新招用人员与广饶县乐安人力资源管理服务有限公司签订劳动合同，试用期6个月，期满考核合格的正式招用，不合格的解除劳动合同。劳动合同最长不超过3年，期满后根据工作需要续签，每次续签合同时间不超过三年。 招用人员工资标准： 1、新招聘人员试用期间，工资按上年度市最低工资标准发放，无其他待遇补助。 2、取得相关执业资格证书〔临床执业（助理）医师、中医临床执业（助理）医师、乡村全科执业助理医师资格〕的新招聘人员，工资标准执行补助待遇，与现在岗乡村医生发放标准一致。 3、新招聘人员未取得相关执业资格证书的经培训合格后由县卫生健康局发放乡村医生执业证书，招用后须参加全国统一的乡村全科执业助理医师或执业（助理）医师考试，对于5年内未取得上述证件的人员，按山东省卫生计生委《关于做好乡村医生准入管理工作的通知》（鲁卫基层字〔2017〕12号）规定，由用工单位退回劳务派遣机构，劳务派遣机构与其解除劳动合同，并注销招用后发放的乡村医生执业证书。 实行城镇企业职工社会保险制度，按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险。 八、其他 本次招聘工作相关事宜均在广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站：http://www.grla.cn予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响招用的自负。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站：http://www.grla.cn 咨询电话： 广饶县乐安人力资源管理服务有限公司：18764594188 广饶县卫生健康局：0546-6928852、0546-6458210 监督电话：0546-6441079 附件：1、广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开招聘广饶县镇街卫生院乡村医疗卫生工作劳务派遣人员岗位表 2、广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开招聘广饶县镇街卫生院乡村医疗卫生工作劳务派遣人员报名登记表
广饶县乐安人力资源管理服务有限公司 2023年9月21日
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