【上市集团 · 薪资可见】密招专场丨南京(0921)

薪酬：1.6W-2.6W

Base：南京

岗位职责：

1. 组织项目前期阶段对强电、暖通等配套方案的论证，并提出合理性规划方案意见；

2. 督促并参与项目施工阶段各配套专业施工图的会审，审核设计院施工图，对经济性、合理性提出相关合理化建议，逾期未组织进行预警；审核配套专业的设计变更和现场指令流程，指导专业图纸深化设计；

3. 制定配套专业采购技术标准，为招标、评标工作提供协助；重要设备材料的抽检，监造；

4. 负责配套专业新技术、新工艺、新材料研发推广；

5. 配套专业相关工作的公司内外部的专业对接、协调；

6. 对项目现场的配套专业施工质量进行监控；

7. 对项目的配套工程进行安全、质量、进度常态化检查及预警；

8. 新项目及重大风险项目现场配套专业支持及整改监督；

9. 监督支持重点项目工程建设后期的竣工验收，督促项目部与物业的交接工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电气/工业电气自动化、给排水工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景；

2. 5年以上相关工作经验；

3. 熟悉甲方现场管理程序，熟悉本行业标准及规范；

4. 熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题；

5. 有创新思维，责任心强，抗压能力、沟通表达及对外协调能力强。

薪酬：1.6W-2.7W

Base：南京

岗位职责：

1. 方案管理：

   按计划开展装修设计工作；编制项目室内精装修标准、配置标准；负责项目室内概念方案设计、方案设计、招标施工图深化设计的过程管理；组织精装类装饰材料的选型定样工作； 

2. 成本控制：

   参与装修专业成本的控制，编写室内装修装饰限额设计实施细则；参与装饰装修、导视系统设计变更的审核，监督变更的实施；

3. 资源管理：

   参与设计单位筛选和评价；筛选设计单位，参与组织设计合同和谈判和签定；编制设计任务书及推进设计单位编制的设计计划；

4. 横向配合：

   配合项目有关报批报建、现场施工、验收等工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，建筑、室内设计、环境、艺术设计等相关专业 ；

2. 5年以上室内设计专业经验，商业综合体的设计管理经验；

3. 熟知设计管理全流程，熟悉房地产相关法律法规和相关政策；熟悉房地产技术标准和行业规范；

4. 具有系统性分析及解决问题能力；责任心强、抗压能力强、富有团队精神、沟通能力。

薪酬：1.3W-1.9W

Base：南京

岗位要求：

1. 负责组织实施项目各阶段的风险管控动作，指导、审核、参与项目风控工作，确保有效施行；

2. 负责业主投诉、咨询问题的处理和跟进。对于重大、热点投诉（群诉）及时判断风险、形成预案，牵头各端口落实处理工作；

3. 负责监控重大舆情、行业热点信息，及时预警、并制定突发应对方案、跟进处理；

4. 负责公司满意度体系的宣贯，制定满意度提升计划，并跟进计划落地；

5. 负责组织项目的工地开放、集中交付活动工作，并主导交付后的房修管理工作。

岗位要求：

1. 本科以上学历；

2. 5年以上大型房企客服工作经验；

3. 熟悉房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识；

4. 具有系统性分析及解决问题能力；责任心强、抗压能力强、富有团队精神、沟通能力。

薪酬：面议

Base：南京

岗位要求：

1. 参与设计方案测算，比选，材料设备调研，品牌研究；

2. 编制、执行、动态回顾目标成本；成本偏差分析、纠偏方案； 

3. 全过程招标管理； 

4. 负责付款审核、变更估算、核对及确认，并负责结算工作； 

5. 独立输出总结成果，分享交流。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，造价、工程等相关专业毕业；5-7年土建造价专业工作经验，有完整商业、酒店项目经历，熟悉幕墙、精装造价管理工作； 

2. 勤奋务实，有较强学习能力； 

3. 有一定的抗压能力，较强的沟通能力； 

4. 廉洁自律。

扫码回复「密招+职位」获取

备注：【内推圈】姓名+职位 HR优先查看