云南馨德紧急救援服务有限公司是由贵阳馨德消防职业培训学校投资成立的以消防培就一体为主要业务的运营公司，主要依托贵阳馨德消防职业培训学校在培训、就业方面的资质、出口，开展以专职消防员培就一体运营业务。
贵阳馨德消防职业培训学校是经贵阳市人力资源和社会保障局批准办学，贵阳市民政局核准登记的贵州首家民办专业消防职业培训机构(一类资质）。自2014年创办以来，已累计为社会培训近万人次。
培训3+3模式，前三月实训800元/月补贴，后三月实习2500元/月补贴，第七月转出实训基地推送政府专职消防队就业，财政工资享五险一金。
6个月期间食宿、服装装备、消防专业培训等均免费用，来回车旅按硬卧标准报销。
6支实训支队85支实训中队：
主要集中在中化、中石油、核电站、水电站等行业。能承载150人/月实训量。
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地址：安宁客运站人才市场（云南馨德紧急救援服务有限公司安宁办事处）
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党、社会主义、消防事业，政治历史清楚，
遵纪守法，品德优良，乐于奉献，自愿参加专职消防员选拔。
2、政审合格，体检合格，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密并通过心理测试。
3、性别:男性（因岗位特殊性），文凭：具有国家认同的高中或中专以上。
4、身高不低于赤脚 165CM以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重(标准体重<公斤>=身高 cm-100cm，标准体重+-5%)，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，双眼裸眼视力不低于 4.7。
5、战斗员年龄 18-26 周岁之间，驾驶员持有 B2 以上驾驶证年龄放宽到 30 周岁内，体育特长生、体育院校毕业学生、退役军人等条件优异者年龄可适当放宽及优先录取。
6、本人没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录。
1、战斗员首年年综合收入 7-10 万，以后随工龄及岗位递增。驾驶员首年年综合收入 8-11万，以后随工龄及岗位递增，全日制大专以上体育特长生、体育院校毕业学生及退伍军人每月额外享受特殊津贴。衣食住行由单位提供，工资随年限级别增加。
2、每年有 30 天以上带薪休假，来回车旅消防队报销。
3、表现优秀可申请入党，并培养为骨干人员，干满两年可选拔为专职班长，干满五年可选拔提为专职站长、专职副站长、专职指导员等根据个人工作年限、现实表现等。
①学校采取的培养方式是消防队代训；
②企业消防队无论在训练设备和管理方式上，更贴近政府专职消防队，所以培训质量有保障。
专职消防队：专职化、合同制，属于招聘用工；消防体制改革后，全国85%的消防员，属于专职消防员。
国家消防队：也叫国家综合应急救援员，属于事业编制，相当于公务员，和专职消防队最直接的区别就是编制的区别。
从专职消防员考国家队更好考！
因为现在国家消防队虽然也属于公开招聘，但是更多的是从消防队内部进行遴选，因为他们相对于社会人士来说，更专业，更符合国家消防队的招聘条件，所以如果直接参与国家消防队的考试招聘，想进去是非常难的，而且国家消防队的年龄要求是在18-22岁（大专以上文凭放宽至24岁），如果你自己去参加考试，浪费一年就少一年的机会，但是你可以先进入专职消防队，再在之后去参与国家消防队的考试，机会就大很多。
消防队里实行准军事化管理，24小时驻勤制，转正后每周有两天不固定轮休，转正满一年可享受30天以上（具体时间按当地消防队年休制度决定，分2-3次休完）带薪年假。且来回车旅费也会按照当地报销标准实报实销。
首先任何工作都是具有一定的风险性，这个是毋庸置疑的，但是现在消防员实行专职化以后，都是专业的人干专业的事，以前消防队属于兵役制，两年一退，那就说明很多当时的消防员在专业度上是远远不如现在的专职消防员的，那在安全性及专业性上来说，就大大提高了，危险性也就大大降低了。再加上随着科技的进步，现在消防的设施设备都更加先进，很多以前需要人去解决的事情，现在设施设备就能直接解决。
其次现在消防队属于政府部门，都是以人为本，更注重专职消防员的生命安全。而且现在的消防工作更多的倾向于城市综合救援，以防范、检查、普及宣传安全意识为主。
