本次招聘按照发布招聘简章、报名、资格审查、面试、体检、政审、签订合同、报到等程序进行。
(一)报名
1.应聘材料包含:最新简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、普通话等级证、职称证、荣誉证及其它证明个人能力的材料。
2.电话沟通报名,联系人:孙老师,联系电话:18085176966
(二)通知面试
资格审查合格后,根据实际情况筛选人员电话通知面试的时间、地点,面试当日审核证件原件及复印件资料(身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书)。面试采取试教+才艺展示的形式进行,同等条件下有相关工作经验者优先。
(三)体检
体检在指定的三甲医院参照公务员标准、规定时间内进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。(体检费自理)
(四)政审
体检合格的报名人员确定为政审对象。内容主要包括报名人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等内容。
考核时还须进一步核实报名人员是否符合规定的岗位条件和是否属简章规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(五)签订合同
对政审合格拟聘人员,经体检合格、签订劳动合同后,由指定人资公司委派到学校工作。
(六)报到
聘用人员与指定人资公司签订合同后到学校报到。