宏宇电器全面打造“宏宇电器+”经营模式，特别推出“综合服务+品牌运营+传统家电+装修前置类商品+智能化工程板块+装修装饰工程板块+新营销”多维一体的综合性、专业化、系列化、特色化的服务平台，现面向社会招聘各类人才。
一、审计部长/副部长：
负责对各体系账目管理经营成果的真实性、科学性、合理性、合法性等进行审计监察，提出改进措施。 薪资待遇5000-8000元，专科以上学历，具有5年以上相关工作经验，有相关管理经营者优先
二、工程财务部长/财务副部长：
建立健全财务管理体系，负责工程项目相关的财务业务，切实做好会计核算、财务管理、资金统筹、税费管理、辅助对外协调等工作。薪资待遇5000-8000元 ，专科以上学历，具有中级会计师职称或者注册会计师职业资格，相关工作经验3年以上，有丰富的专业知识和综合能力。
三、主管会计/会计：
负责公司日常会计核算、财务管理等基础工作，薪资待遇3000-5000元，中专以上学历，会计相关专业毕业，有会计职业资格证，男女不限，具有相关工作经验3年以上。
四、市场部经理/副经理：
负责销售计划的统筹安排、负责达成各项营销目标，收集整理客户信息，掌握市场动态，做市场分析并负责运营模式落实，做好营销基础管理工作。按业绩实行绩效分红，有相关工作经验3年以上，具有良好的沟通能力、组织能力、市场分析及应变能力。
五、营运总监：
负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理，负责建设和发展运营团队。按业绩实行绩效分红，专科以上学历，对市场战略规划、市场管理有深入研究，相关工作经验5年以上。
六、售后经理：
安全第一、专业第二，高质高效完成客户安装、维修及重要客户，配合部门解决客户的疑难问题，主负责厂家售后部门业务协调，打造本溪高标准的维修中心，去完善各项制度流程。薪资待遇4000-6000元，中专以上学历，有相关行业售后管理相关经验3年以上。
七、客服经理：
负责公司客户关系管理，制定、组织落实服务措施，做好销售前、销售中、销售后服务环节管理。薪资待遇3000-5000元，具有中专以上学历，有相关行业工作经验2年以上。
八、行政总监/人事经理：
负责公司行政管理、“四防安全”管理、维修维护管理、物流仓储管理、办公室、人力资源基础管理工作，六大模块、合伙制企业的推进运营管理，薪资待遇6000-8000元， 专科以上，具有专业的行政管理知识，有10年以上相关工作经验。
九、工程总监/副总监：
负责建立健全工程管理体系，对各项工程履行监督管理职能，切实做好施工前、施工中、施工后各项基础管理工作。薪资待遇5000-8000元 ，专科以上学历，有专业资格证书，有工程管理、项目管理及团队管理相关经验5年以上。
十、工程项目经理/副经理：
审图纸、现场检查；成本、进度管控、质量、安全监察管理；做好项目的进度控制计划和关键工序节点计划，以及实现计划的具体实施。薪资待遇5000-8000元 ，专科以上学历，具有弱电项目、安装工程的相关工作经验。
十一、总经理助理/秘书：
协助领导处理日常事务，高效高质完成领导交办的工作。薪资3000+ ，驾驶技术过硬，有服务意识和保密意识，有沟通能力，品行端正。
十二、大型中央空调、空气能、分体空调维修安装工：
大型中央空调、空气能、及分体空调的安装维护维修工作，同类行业高级别计件工资，从事相关工作经验3年以上，有高空证、制冷维修相关证件的优先。
十三、搬运工：
货物的装卸、搬运、配送 同行业高薪（按劳计件提成），男，责任心强，身体健康，有相关工作经验者优先。
十四、企划部长：
负责企业品牌建设，营销推广，促销活动策划推广等基础工作，薪资面议，大专以上学历，有相关工作经验。
十五、视频号、抖音运营主管：
负责企业视频号、抖音的运营、推广等，薪资面议，大专以上学历，有相关工作经验。
十六、短视频制作：
负责企业各类短视频的拍摄、剪辑、制作等工作，薪资面议，大专以上学历，有相关工作经验。
十七、经营统计分析主管：
负责企业经营数据的统计、分析等工作，薪资待遇3500-5000元，大专以上学历， 有相关工作经验。
十八、人事员：
人事部日常工作（招聘、考勤、考核、工资、社保等），薪资待遇2500-3500元，大专以上学历，有相关工作经验。
十九、收银员：
负责日常收银、开发票等工作。薪资待遇1800-2500元 ，中专以上学历，有相关工作经验，有会计资格证者优先。
二十、出纳员：
负责企业日常收付款、现金、票据及银行存款的保管等工作，薪资待遇2500-3000元，大专以上学历，有相关工作经验，有会计初级资格证。
二十一、销售员：
按公司要求负责商品销售及服务工作，绩效考核工资，上不封顶，有相关销售工作经验
二十二、家电售后维修技师（专/兼职）：
负责家电的安装、维修、维护等工作，绩效考核工资，上不封顶，有家电维修、安装工作经验。
二十三、专卖店店长/商品部经理/分店店长：
负责品牌专卖店、楼层的全面运营、管理等工作，薪资待遇4000+， 大专以上学历，有相关管理工作经验。
二十四、社区推广：
负责各社区、小区、楼盘等的宣传推广工作，绩效考核工资，有相关工作经验
二十五、智能家居主管：
负责智能家居品牌的运营管理等工作，绩效考核工资，大专以上学历，有相关工作经验
二十六、装修装饰主管：
负责装修装饰工程管理等工作，绩效考核工资，大专以上学历，有相关工作经验
二十七、智能弱电工程主管/技术人员：
负责弱电工程项目的安装、维护、维修等工作，绩效考核工资，大专以上学历，有相关工作经验
二十八、信息化主管：
负责公司ERP系统、智能化办公管理、信息网络维护等工作，薪资待遇4000+ ，大专以上学历，有相关工作经验
二十九、信息员：
负责商品信息录入等日常工作，薪资待遇2200+，男女不限，大专以上学历，有相关工作经验
三十、综合文员：
文秘、统计、办公室事务，薪资待遇2200+，男女不限，大专以上学历，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先
福利待遇：
1、缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、大额医疗保险
2、特殊岗位享受团体意外险
3、提供免费午餐
4、日常团队激励、年终奖励等
5、完善的培训体系和个人职业发展机会
联系电话： 郭女士：19904149660
办公电话 45833333
