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170人!哈尔滨新区教育系统招聘教师公告

  • 2025-12-08 00:27:00
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2023黑龙江哈尔滨新区教育系统所属中小学校校园招聘教师170人公告

内容提要

招考人数:170人

报名时间:公告发布之日起至2023年3月9日24:00

考试形式:笔试+面试

原文公告

2023年哈尔滨新区教育系统所属中小学校校园招聘

教师公告(东北师范大学站)

.......

一、招聘岗位

本次(东北师范大学站)计划招聘中小学事业编制教师170人,有关岗位要求详见《2023年哈尔滨新区教育系统所属中小学校校园招聘教师岗位计划表(东北师范大学站)》(以下简称《岗位计划表》)(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法,品行端正,诚实守信,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康。

4.学习成绩优良,专业知识扎实,具有统招全日制本科及以上学历(学位)的应往届毕业生(2021、2022、2023年毕业);海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历认证。

5.具有岗位需求的教师资格证。暂未取得教师资格证的,须笔试全部合格且在聘用试用期(12个月)内取得相应类别教师资格证书。

(二)下述人员不能报考

.....

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式

请考生登录东北师范大学学生就业指导服务中心官网(http://career.nenu.edu.cn/home)查看招聘公告,按要求进行邮箱报名。每名考生只能报考一个岗位,并将材料上传指定邮箱。同时扫描用人单位报名二维码填写报名信息。

报名邮箱、咨询电话与报名二维码:详见用人单位信息表(附件5)。

2.报名时间

自公告发布之日起至2023年3月9日24:00截止(以邮箱报名材料接收时间为准)。逾期不再受理报名事宜。

3.提交材料

考生按以下顺序整理提供资料,在报名时扫描上传(PDF格式)。

(1)报名表。考生在报名表贴照片处粘贴电子版1寸证件照(附件2)。

(2)身份证。本人身份证正反面扫描在同一页上。

(3)学历、学位材料。未毕业的提供学生在校生证明(附件3)。

(4)成绩单(体现本专业排名,加盖院系公章)。

(5)教师资格证。暂未取得教师资格证的考生须提交笔试合格证明或笔试免考证明(加盖院系公章或研究生院〈处〉公章),同时提交《诚信承诺书》(附件4)。

(6)报名学历就读期间所获荣誉、奖学金等材料(加盖院系公章)。

所有原件的扫描件按所需材料顺序及序号打包压缩上传到指定邮箱,邮件主题及压缩包名称标注为:所报岗位名称、岗位代码及考生姓名、毕业院校名称。

4.注意事项

(1)考生应在规定时间内进行网上邮箱报名。

(2)考生须严格按照岗位要求报名,个人条件与报考岗位要求不符的,不予录用。

(3)考生提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由考生本人承担。

(4)考生所提供的材料须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的情况,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

(二)资格审查

报名期间,哈尔滨新区管委会教育局组织用人单位进行报名资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程,在选聘各环节发现报名人员不符合报名资格条件的,均按有关规定取消其报名资格或聘用资格。

(三)择优比选

哈尔滨新区管委会教育局会同用人单位根据应聘人员报名材料、个人素质、学习成绩、表彰奖励情况进行择优比选,确定现场资格确认人员名单。参加现场资格确认人员名单由用人单位电话短信通知,并在“哈尔滨新区教育”微信公众平台公布。

(四)现场资格确认

现场资格确认时请考生根据“邮箱报名提交材料”的要求,准备好各项材料(现场验原件、收复印件)。资格确认合格者进入面试环节;现场资格确认不合格者,取消面试资格。现场资格确认时间地点另行通知。

(五)面试

现场资格确认后,各用人单位对应聘人员进行面试。面试采取结构化面谈的方式进行,主要测试考察应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试总分100分,面试成绩不足60分的,不予录取。

考生凭本人二代有效身份证(或临时身份证)现场参加面试,其他证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。面试时间地点另行通知。

面试结束后,依据考生面试成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定进入签约、考核和体检的人选,若成绩相同将进行面试加试,高分者进入考核、签约和体检环节,加试时间及地点另行通知。面试合格人员名单在东北师范大学学生就业指导服务中心官网、“哈尔滨新区教育”微信公众平台公布。

(六)签约

面试合格人员需在规定的时间内与用人单位签订拟聘用协议(用人单位盖章)。不签订协议的视为放弃聘用,由此造成的岗位空缺,由用人单位决定是否按面试成绩进行依次递补签约。

(七)考核

考核由哈尔滨新区管委会教育局指导用人单位负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生的资格条件与《岗位计划表》相关要求不一致的视为考核不合格,取消聘用资格。

(八)体检

.......

哈尔滨新区教育系统校园招聘工作领导小组

2023年2月28日

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END

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