2.投递资料信息发送至邮箱：JSZXGZ@163.com
发送资料：身份证、自荐书(个人简历)、毕业证、学位证、普通话证、高中教师资格证等照片（标注: 应聘岗位+毕业院校+专业+姓名），电话通知试讲时带上原件。
(二)试讲
试讲，主要对应聘者的语言表达能力、教态、举止仪表、对教材的理解及把握等方面进行测试。每个应聘者试讲限时10分钟。择优选出能胜任高中教学工作的进入下一程序。
(三) 考核
考核内容：提问本学科知识、体现教师智慧的问题、班主任年级主任管理智慧的问题。通过查阅学生档案、听取就读学校及工作、实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
(四)资格复审与公示
考核程序完成以后，考试考核组将拟聘名单提交集团审核并公示，公示时间一周（不对外公示）。
(五)聘用
公示后，通知上班，有两年以上高中教学经验者不设实习期。
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