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【兴县招才】太原市公安局治安管理支队2023年招聘24人

2025-12-18 12:58:58

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根据用工单位需求，山西众创源人力资源有限公司现面向社会招录犬类管理专业人员24名并组织实施本次招考，现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗聘用的原则；

（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘人数及岗位要求

（一）太原市公安局治安管理支队招聘8名捕犬专业人员,其中男性6名，女性2名

1.身体健康，五官端正，反应敏捷，年龄18—35周岁。

2.学历：高中以上文化程度（部队复员军人可放宽到高中文化程度）。

3.政治可靠，思想积极，品德***，忠于职守，爱岗敬业，本人及直系亲属无违法犯罪记录。

4.遵纪守法，勇于奉献，敢于同不良的风气、违法犯罪行为做斗争。

5.有相关捕犬经历的优先录用。

6.警校毕业生和退伍军人优先录用。

（二）太原市公安局犬类留检站招聘饲养及工作人员共计12名，其中饲养人员10名，后勤工作人员2名

1.身体健康，五官端正，反应敏捷，年龄18—60周岁。

2.学历：高中以上文化程度。

3.政治可靠，思想积极，品德***，忠于职守，爱岗敬业，本人及直系亲属无违法犯罪记录。

4.遵纪守法，吃苦耐劳，勇于奉献，敢于同不良的风气、违法犯罪行为做斗争。

5.后勤工作人员需驻守太原市公安局犬类留检站。

（三）太原市公安局犬类留检站招聘内部安全管理人员2名

1.身体健康，五官端正，年龄18—60周岁。

2.学历：高中以上文化程度。

3.政治可靠，思想积极，品德***，忠于职守，爱岗敬业，本人及直系亲属无违法犯罪记录。

4.遵纪守法，吃苦耐劳，勇于奉献，敢于同不良的风气、违法犯罪行为做斗争。

5.退伍军人优先录用。

（四）太原市公安局犬类留检站招聘卫生检疫人员2名（兼职）

1.需持有兽医资格证。

2.政治可靠，思想积极，品德***，忠于职守，爱岗敬业，本人及直系亲属无违法犯罪记录。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚的；

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.身上有纹身的；

7.存在其它不宜从事本工作情形的。

三、招聘程序

信息发布：

山西众创源人才市场：http://www.sxpdrc.com/

（一）报名方式：网上报名

1.报名时间：

2023年2月28日—2023年3月6日17:00

咨询电话：08:30—11:30，14:30—17:00

2.报名流程：

①报名方式，请用电脑登录招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/），按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告***下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,等待面试通知，保持电话通畅。

3.报名时需要上传的材料

（1）报名表；点击此处下载报名表

（2）本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证（所有证件均要求原件扫描上传）；

（3）本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片；

（4）学信网打印二维码学历认证；

（5）个人简历等有关证明材料；

(6)职业资格证、退伍军人证等属选填项。

报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本次招考费为每人200元，由山西众创源人力资源有限公司收取，报名成功费用一律不退；以上情况如有变化，以公告通知为准。

（二）资格审查

山西众创源人力资源有限公司对报考人员信息进行资格审查，筛选出符合条件的考生。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

（三）面试

1.面试时间及地点：及时关注山西众创源人才市场：http://www.sxpdrc.com/发布的相关信息。

2.面试内容：综合分析、逻辑思维、言语表达、知识结构、应变能力、岗位素质、仪容仪表等。

3.面试方式：半结构化面试和现场随机提问相结合。

4.面试成绩：满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

5.面试成绩的公布：面试结束后，按面试成绩由高到低排序，按照招聘专业人数1：1的比例确定拟录用名单。如面试成绩相同的，加试一次，按高分录用。面试成绩及拟录用名单将会在山西众创源人才市场：http://www.sxpdrc.com/公布。

6.联系方式：0351—6979666

（四）政审

对拟录取人员进行政审，重点***思想品质、违法违纪等情况，并开具本人及直系亲属的无违法犯罪记录证明。如出现不合格或自动放弃者，按照面试成绩排名依次递补。

（五）体检

体检由山西众创源人力资源有限公司统一安排市级以上医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺，按照面试成绩排名依次递补。

（六）公示

对确定录用的人员在山西众创源人力资源有限公司官网（www.hjrlrc.com）进行公示，公示期为3个工作日。

（七）签订劳动合同

公示无异议者办理相关聘用手续。由太原市公安局治安管理支队委托的山西众创源人力资源有限公司与被录用人员签订劳务合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订劳务合同；属在职人员的，在签订劳务合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

（八）培训

对录用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。

四、薪酬待遇

按用工单位标准执行

五、工作地点

太原市公安局治安管理支队指定地点

六、注意事项

（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳务派遣合同的，据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

（二）本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。

（三）特别提醒：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

（四）本公告由山西众创源人力资源有限公司负责解释。

山西众创源人力资源有限公司