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【人才引进】2022年广西崇左市招聘重点领域高层次（急需紧缺）人才公告

时间：2022-12-03 22:37:26 点击：次来源：网络作者：佚名 - 小 + 大

广西崇左市位于祖国南疆，于2003年挂牌成立，是伴随着中国—东盟自由贸易区启动而发展起来的新兴城市，是“一带一路”、西部陆海新通道的重要节点城市，素有“中国糖都、中国锰都、中国红木之都、热带水果之都”的美誉。为深入实施新时代人才强市战略，深化“南疆国门聚英才”行动，广泛吸引和集聚各类优秀人才到崇左创新创业，决定面向全国招聘一批我市重点领域高层次（急需紧缺）人才。现将有关事项公告如下：

招聘计划

本年度人才招聘岗位包括市直事业单位、国有企业等领域，计划招聘各类人才40名。具体招聘岗位、人数和条件详见《崇左市2022年招聘重点领域高层次（急需紧缺）岗位需求目录》（附件1）。

招聘对象

具有硕士研究生及以上学历学位(含2023年普通高等教育应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的高层次人才。特别急需紧缺的岗位，可放宽到大学全日制本科学历学位或中级职称。

（一）招聘对象应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.国内普通高等院校2023年应届毕业生须于2023年6月30日前取得相应毕业证书和学位证书；其他报考人员须于报名前取得相应毕业证书和学位证书；

6.国（境）外院校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。

（二）具有下列情形之一的人员不允许报名参加引进：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

3.试用期内的公务员和事业单位工作人员（列入正式编制），定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员，崇左市行政区域内现已在编在岗的人员；

4.机关事业单位被辞退的人员；

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘方式

中南大学专场将根据疫情防控有关要求于12月进行线下或线上面试，（具体时间、地点另行通知）。

请有意向应聘的毕业生于2022年12月11日前将报名材料电子文档和扫描件统一压缩打包发至崇左市委人才办报名邮箱（czrck@163.com）。压缩文件以“姓名+报考岗位”命名。

政策待遇

（一）聘用到崇左市市直事业单位的人员，除享受国家规定事业单位工作人员的薪酬待遇外，同时享受崇左市引进人才政策。根据引进人才类别，可享受包括安家费补贴、购房补贴、生活补贴、入住人才公寓（免租5年）等待遇。此外，除按规定享受公休假、探亲假外，引进人才每年可以再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费；在配偶就业、子女入学等生活问题方面给予优先协调和服务。试用期内考核合格者，对德才表现好、专业能力强、有发展潜力的，可按相关规定调任为行政机关公务员或选派到园区、基层和项目一线挂职锻炼，并进行跟踪管理、重点培养。

（二）聘用到崇左市人力资源服务中心且分配到崇左市重点企业工作的人员，除享受国家规定事业单位工作人员的薪酬待遇外，同时享受崇左市引进人才政策。在企工作3年期内，可在企业、事业单位之间自由选择1次，对愿意留在企业发展的，支持企业高薪留才；对愿意回到市直事业单位的人才，可调配到市直经济部门工作。

（三）聘用崇左市属国有企业的人员，除享受双方协议薪资待遇外，同时享受对应类别的引进人才政策。

其他事项

（一）本次招聘活动将严格遵守并落实有关地区的新冠肺炎疫情防控要求，参与现场招聘的应聘人员，均须提供48小时以内的核酸检测阴性证明。

（二）招聘过程中的有关通知、公告，将及时在“崇左人才网”发布，请应聘者随时关注相关信息。同时要保持报名时所留电话畅通，应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。

（三）资格审查贯穿于人才招聘工作全过程，如在任何阶段发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者不符合招聘条件等情况，将直接取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

（四）此次招聘人员按规定实行1年试用期制度，试用期内考核不合格的，解除聘用关系。试用期满考核合格的，予以按时转正。

本公告未尽事宜，由崇左市委人才办负责解释。

咨询电话：

0771—7969829；0771—7968396。

附件：

1.崇左市2022年高层次（急需紧缺）人才岗位需求目录