2024年养老金调整公布在即,调整方案预计继续“三结合”,了解一下

进入四月份以来，很多退休老人都在对2024年的养老金调整翘首以盼，眼看五一假期就要来了，然而到目前，养老金调整通知还是没有公布，这让很多退休老人内心非常着急。

回顾过去2022年和2023年这两年，都是在5月中下旬公布的养老金调整通知，所以说2024年养老金调整通知到目前没公布也很正常，

对于每一个领取退休金的老人而言，调整通知不论是4月份还是5月份公布，都是对养老金的正常调整，不会因为公布时间影响到调整和领取。

我们国家每一年一次的养老金调整，都是从自然年的1月份起开始，所以说公布的时间早或者晚，并不会影响到养老金的具体调整金额。

不过，很多人非常关心的可能是另外一个问题——养老金的调整方案有变化吗？调整额度会不会受到调整方案的影响？

养老金的调整通知会体现出一个非常重要的数据，就是养老金的调整比例。

这个调整比例是每个地区和省份制定具体养老金调整方案的一个重要标准。

由于每一个地区和省份的退休人数不同，领取养老金也是有所差异的，像西藏自治区就比北京、上海相对高一些；而吉林、湖南、广西这些地区整体水平可能就相对较低。

所以说不同的地区对应的调整方案是有所不同的，但调整比例全国是基本统一的。

但并不是简单的拿这个调整比例进行简单计算，比如把养老金3000元乘以所谓的调整比例3.5%或者是3.8%，算出调整完的金额，而是根据所在地区具体的调整方案来实施。

过去19年以来，从2005年开始一直到2023年，每一年养老金的调整几乎都是按照“三结合”的原则来进行，即定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

至于具体调整比例，也许会出现变化，因为从2020年以来，几乎每一年养老金的调整比例，都在不断的下降和收窄。从2020年到2023年，从5.0%、4.5%、4.0%降至2023年的3.8%。

这样的方式既体现了公平合理的原则，又兼顾了中高收入群体和低收入群体，最后又考虑了艰苦边远地区的退休人员和高龄退休老人的适当倾斜。这样的调整方式考虑到了多方面群体。

所以，今年大概率会延续这样的调整方式。

定额调整对于每一位退休人员一视同仁，所有人都可以获得相同的调整金额，跟工龄没有关系。

而挂钩调整，又体现出了工龄挂钩和养老金挂钩的激励机制。工龄较长、养老金相对较高的人群，比如说机关事业单位退休人员，他们的养老金在普调中可以获得一个更高的涨幅。

“三结合”调整的原则实施以来，还是比较公平的，今年大概率也仍然会按照这样的方式来进行调整，我们期待每一个退休老人在此次调整中，都能够有一个更好养老金的待遇。